Receptionist
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Receptionist da inserire presso la sede di Treviglio (BG). La risorsa sarà impiegata in attività di front office e supporto amministrativo.

Tipologia contrattuale e orario: offerta con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione futura. L'orario è dal lunedì al venerdì, part-time 25/30 ore settimanali. La posizione è inquadrata con il CCNL Alimentare industria. Il range retributivo indicativo è di 25.000 - 28.000 € lordi annui, da riparametrare in base al part-time. Il CCNL prevede anche il pagamento della 13ª e 14ª mensilità. È inoltre prevista l'erogazione di buoni pasto giornalieri da 8,00 € (in caso di part-time di 6 ore).

Descrizione del ruolo: la persona selezionata avrà un ruolo centrale nel supporto alle attività amministrative e di accoglienza e si occuperà nello specifico di:

• ricezione e gestione delle chiamate, anche in lingua inglese;
• smistamento e gestione della posta elettronica e della posta cartacea;
• coordinamento dei corrieri e supporto operativo nelle spedizioni;
• accoglienza e gestione dei visitatori in azienda.

Requisiti obbligatori e preferenziali: è indispensabile l'appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 (invalidità civile); le candidature prive di questo requisito non saranno considerate. Altri requisiti richiesti:

• conoscenza del pacchetto Office;
• buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• diploma di scuola superiore;
• conoscenza della lingua inglese livello B2 (necessaria, in quanto i clienti sono prevalentemente esteri).

Informazioni sull'azienda cliente: il cliente è una realtà strutturata e in crescita operante nel settore della produzione di semilavorati.

Informazioni sull'agenzia: AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, offre servizi di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale tramite oltre 30 filiali in Italia. AxL è certificata Great Place to Work dal 2018 e partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti; fa parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei recruiter è attivo anche dopo l'inserimento in azienda. L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo indicato dall'agenzia al momento della candidatura.

Benefit

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
• Inquadramento CCNL Alimentare industria con 13ª e 14ª mensilità;
• Buoni pasto giornalieri (8,00 € per part-time di 6 ore);
• Possibilità di inserimento in realtà aziendale strutturata e in crescita.

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 (obbligatoria, da indicare nel CV); diploma di scuola superiore; conoscenza Office; inglese livello B2.