Descrizione della Posizione Lavorativa
Unisciti al gruppo Manpower come Sales & Service Representative e diventa il punto di riferimento tra i potenziali candidati e le esigenze delle aziende clienti, operando dalla sede di Ancona con modalità di lavoro ibrida (presenza e smart working).
Responsabilità principali:
- Supportare la funzione sales nel potenziamento e consolidamento delle relazioni commerciali.
- Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione (analisi dei bisogni, stesura delle job description, presentazione dei candidati).
- Garantire il perfect match tra candidato e cliente, curando l'allineamento tra requisiti e competenze.
- Mantenere la relazione con i lavoratori temporanei selezionati, gestendo la missione lavorativa, la continuità occupazionale e il monitoraggio del livello di soddisfazione.
- Pianificare interventi formativi mirati a favorire la crescita professionale dei lavoratori.
- Contribuire all'identificazione di stakeholder territoriali strategici (enti formativi, università) per promuovere il brand e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti principali:
- Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing.
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini.
- Conoscenza approfondita dei servizi delle agenzie per il lavoro, dei trend di mercato, delle esigenze dei clienti e dei requisiti normativi del settore.
- Approccio data-driven per monitorare obiettivi di business e supportare l'individuazione di nuove opportunità commerciali.
- Mindset innovativo e orientamento al raggiungimento dei risultati.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese (opportunità di crescita in un contesto internazionale).
Perché scegliere ManpowerGroup:
- Ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, basato sui valori Clarity, Care, Grow e sui principi People, Knowledge, Innovation.
- Gruppo multinazionale presente nella classifica delle World’s Most Ethical Companies per il quattordicesimo anno.
- Certificazioni in Italia: Certificazione sulla Parità di Genere e Certificazione Etica SA8000® per l'impegno nella responsabilità sociale.
- Contesto dinamico che valorizza collaborazione, formazione e sviluppo, benessere organizzativo, welfare e recognition.
Modalità di lavoro: ibrida (presenza e smart working).
Benefit
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
- Iniziative di benessere organizzativo, welfare e sistemi di recognition.
- Possibilità di crescita in un contesto internazionale e certificato su parità di genere e responsabilità sociale.
Annuncio valido fino al: 31-07-2026.
Requisiti
Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing; almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini; conoscenza dei servizi delle agenzie per il lavoro, trend di mercato, esigenze dei clienti e requisiti normativi; approccio data-driven; mindset orientato ai risultati; buona conoscenza di Microsoft Office e della lingua inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione del personale
Gestione relazioni commerciali
Conoscenza servizi agenzie per il lavoro
Microsoft Office
Inglese
Analisi dei dati di business
Competenze trasversali
Orientamento ai risultati
Capacità relazionale
Comunicazione efficace
Teamwork
Mentalità innovativa
Analisi data-driven