Junior Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Junior Developer presso HRM: cerchiamo persone appassionate di sviluppo software da inserire in un percorso di crescita strutturato. Verrai inserito in un team dove potrai contribuire direttamente alla progettazione, allo sviluppo e al rilascio di soluzioni applicative moderne.

Grazie all'affiancamento di professionisti, avrai l'opportunità di lavorare su progetti reali occupandoti di analisi, coding, test e messa in produzione di applicazioni web e software enterprise.

Requisiti principali

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione orientato agli oggetti (es. Java, C#, Python o equivalenti).
• Comprensione dei principali principi di sviluppo software (OOP), strutture dati e algoritmi di base e familiarità con il ciclo di vita applicativo.
• Conoscenza di database relazionali e/o non relazionali e capacità di scrivere e ottimizzare query SQL di base.
• Familiarità con strumenti di versionamento del codice (preferibilmente Git).
• Buona conoscenza dell'inglese (livello B2).

Qualità personali apprezzate

Cerchiamo persone orientate alla collaborazione, alla crescita continua e che sappiano valorizzare i feedback come opportunità di miglioramento. Richiediamo trasparenza, senso di corresponsabilità e accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

Processo di selezione

1. Colloquio conoscitivo (HR Sync): breve incontro per allineare aspettative, valori e visione.
2. Technical Deep Dive: confronto tecnico tra pari, focalizzato su problemi reali ed esperienze pregresse (senza test puramente teorici).
3. Offerta: se il processo va a buon fine, riceverai la proposta di assunzione.

Se sei interessato, inviaci il tuo CV per iniziare a parlare del tuo prossimo step di carriera.

HRM promuove la diversità e offre pari opportunità a tutti i candidati qualificati, nel rispetto della L. 903/77. I dati personali raccolti saranno trattati con riservatezza per finalità di selezione e nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti invitiamo a non inserire dati sensibili nel CV salvo quando strettamente necessario; per informazioni sulla privacy o per contattare il DPO visita il sito ufficiale di HRM.

Benefit

• Hybrid working & flexibility: possibilità di lavorare da casa con orari flessibili.
• 30 giorni di ferie all'anno.
• Budget formazione personalizzato e accesso a una tech library per aggiornamenti sulle tecnologie.
• Health & Welfare: fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e budget welfare dedicato.
• Referral bonus senza limiti di segnalazioni.
• Buoni pasto elettronici e convenzioni su tecnologia, viaggi e lifestyle.

Sede indicata: Verona, VR, Italia.

Requisiti

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini; conoscenza di almeno un linguaggio OOP (es. Java, C#, Python); comprensione di OOP, strutture dati e algoritmi di base; esperienza con database (relazionali/non-relazionali) e SQL di base; familiarità con Git; inglese livello B2.