Descrizione della Posizione Lavorativa
Si seleziona un/una Responsabile di punto vendita per un supermercato di medie dimensioni nel settore alimentare. La risorsa sarà incaricata della gestione quotidiana del negozio, del coordinamento del team e dell'erogazione di un servizio cortese e funzionale alla clientela. L'obiettivo principale è mantenere standard elevati di qualità e supportare il raggiungimento dei risultati commerciali. Inserimento previsto a luglio; posti disponibili: 1. Sede di lavoro: Roma.
Requisiti richiesti:
- Breve esperienza pregressa nel ruolo o in attività di coordinamento nell'ambito vendite
- Diploma di scuola superiore o qualifica equivalente
- Buone capacità organizzative e relazionali
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi
- Orientamento al risultato e attenzione al cliente
Principali mansioni previste:
- Supervisionare le operazioni di cassa e garantire la corretta gestione dei flussi
- Pianificare i turni del personale e coordinare il team operativo
- Verificare le giacenze e gestire gli ordini di rifornimento
- Controllare l'esposizione dei prodotti e la correttezza dei prezzi a scaffale
- Gestire le procedure di apertura e chiusura del punto vendita
- Collaborare con l’area commerciale per definire promozioni e obiettivi di vendita
Condizioni contrattuali e retribuzione: contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio). Orario full-time: 40 ore settimanali su turni. La retribuzione indicativa è di 1.500-1.800 € lordi mensili, commisurata all'esperienza.
Benefit per i dipendenti
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Bonus legati al raggiungimento di obiettivi
- Welfare aziendale
Requisiti
Breve esperienza nel ruolo o in funzioni di coordinamento in ambito vendita; diploma di scuola superiore o qualifica equivalente; buone capacità organizzative e relazionali; disponibilità a turni (inclusi weekend e festivi); orientamento al risultato e attenzione al cliente.
Competenze richieste
Competenze professionali
Supervisione casse
Pianificazione turni
Gestione ordini e giacenze
Controllo esposizione e prezzi
Coordinamento team
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Relazionalità
Orientamento al risultato
Leadership
Flessibilità oraria