NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca .NET Developer junior per l'ampliamento dei propri team: la società valorizza le competenze delle persone e si propone come partner tecnologico dei clienti attraverso servizi e soluzioni, fondando il proprio operato sui valori People, Knowledge e Innovation.

La risorsa verrà inserita in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano, e farà parte di un team collaborativo lavorando a stretto contatto con il Team Leader.

Responsabilità

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo ricercato e competenze tecniche

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o persone con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core ed Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Padronanza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Si cercano persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Informazioni contrattuali e sede

• Modalità: presenza in sede;
• Sede: Firenze/Arezzo;
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 (in base alle abilità dimostrate) e prospettive di crescita;
• Ticket restaurant: € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Formazione, sviluppo e valori aziendali

Ai dipendenti viene garantito l'accesso a corsi di formazione sia tecnici sia sulle soft skills e la possibilità di costruire, assieme al Manager, un piano di sviluppo professionale individuale (learning path) con obiettivi annuali e review. Experis/Manpower Group è riconosciuta per l'integrità (inclusa nella classifica delle "World's Most Ethical Companies").

Politiche di inclusione

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità. Le società del Gruppo garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro conformemente alla normativa vigente.

Note legali

Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnica e sulle soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant (€ 6,00) o diaria in caso di trasferta;
• Sviluppo professionale e career coaching.

Annuncio valido fino al 2026-10-31.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core, ASP.NET Core ed Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; utilizzo di GIT; conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità alla presenza in sede (Firenze/Arezzo).