NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. L'azienda valorizza le persone e le loro competenze e promuove un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile basato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Entrando nel team, lavorerai in modo diretto con il Team Leader e sarai parte di un gruppo dinamico e collaborativo su progetti strutturati.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto.
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET.
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST.
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Familiarità con i principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità e sede: Presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Condizioni contrattuali: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate. Range indicativo RAL: € 27.000 - € 35.000. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Formazione e sviluppo: Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. In Experis ogni persona costruisce con il Manager un piano di sviluppo professionale che include un learning path, obiettivi annuali e revisioni periodiche.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità (incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies"). Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando i candidati qualificati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Informativa legale e privacy

Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 31-10-2026.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnica e soft skills.
• Convenzioni welfare.
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).
• Sviluppo professionale con piano di carriera e career coaching.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).