Sviluppo canali di reclutamento e strategie di Active Sourcing, in stretta collaborazione con il marketing. Stesura Job Description e utilizzo delle principali fonti di reclutamento Online e Offline.
Valutazione conoscenze, abilità, esperienze pregresse e Soft Skills dei candidati, al fine di individuare la persona che meglio corrisponde alle aspettative e alle esigenze dell'azienda.
Redazione dei contratti di lavoro, aggiornamento dei dati e implementazione di modifiche.
Inserimento in azienda del candidato, fornendo gli strumenti necessari allo sviluppo della figura ricoperta e risolvendo eventuali problematiche relative all'adattamento o all'inizio dell'operatività.
