Daniela C.

Nato/a il 19. June, 1967
Daniela C. headshot
Obiettivi Professionali

Ho maturato le mie competenze principalmente in società di consulenza seguendo progetti di analisi di processi e reengineering in ambito bancario e assicurativo,  e successivamente di formazione su pacchetti gestionali. Sono una persona comunicativa, entusiasta, collaborativa, versatile, responsabile e con buone capacità di problem solving. 
Dopo 8 anni di assenza  dal mondo del lavoro vorrei entrare in contatto con aziende che possano apprezzare le mie competenze, le mie capacità e la mia flessibilità preferibilmente in un contesto che si occupi di formazione. 
Ciò premesso sono aperta ad altre opportunità che abbiano attinenza alle mie esperienze pregresse.

Esperienza
Senior Cunsultant - Manager
Adfor SPA

Competenze:

Nel ruoli di  Senior Consultant  e Manager, coordinando piccoli gruppi di lavoro,  ho seguito progetti in diversi ambiti: adempimenti Privacy, Business Continuity, allineamento processi IT secondo linee guida Itil, acquisizione contratti di outsourcing, allineamento organizzativo  a seguito di fusioni o acquisizioni bancarie.
I principali clienti: Cariparma, Direct Line , Intesa Previdenza, Gruppo Veneto Banca, Banca popolare di Vicenza, Intesa San Paolo , Universo Servizi, Intesa Sistemi Servizi -

Senior Consultant
Cap Gemini

Competenze:

In Capgemini come  Senior Consultant mi sono occupata i di fusione e  in particolare di unificazione dei sistemi informatici, migrazione dei dati  nell'area estero di Intesa Sistemi Servizi . 
Sono stata responsabile dello sviluppo del piano e del modello di test per il collaudo delle applicazioni software per il front office delle filiali in relazione al passaggio all’Euro in IntesaBci.
In On Banca, mi sono occupata della rilevazione dello stato corrente dei processi e del disegno dei processi di stato futuro di front office: Marketing, Vendite e Customer Service e Sales Force Automation nell’ambito del progetto CRM  Siebel.


Consultant
Ernst & Young Consultant

Competenze:

Come Consulente in Ferrari, ho curato il disegno dei processi e lallineamento organizzativo nell’ambito di un progetto di implementazione di un sistema ERP e del piano di formazione.
In Aermec , importante azienda manifatturiera leader nel settore dei condizionatori d’aria, mi sono occupata dell’allineamento organizzativo correlato all’implementazione di un ERP nell’area amministrativa (contabilità generale, contabilità clienti e contabilità fornitori).
Nella sede indiana di FIAT AUTO ho partecipato al progetto internazionale di revisione dei processi per l’implementazione del sistema ERP – BaaN. 
Collaborazione
Ranstad spa

Competenze:

Ho seguito un progetto di analisi dei processi e implementazione di un sistema integrato di contabilità presso Ranstad SPA e la pianificazione dei test e la progettazione delle sessioni  formative agli utenti



Formazione
Salvador Allende - Liceo scientifico
Livello: Diploma superiore

1980 - 1985

Lingue
Spagnolo

A2 - Elementare

Inglese

B2 - Intermedio avanzato

Competenze
Competenze lavorative

Pacchetto Office, Excel, PowerPoint, Word, Utilizzo di Gestionali

Altre competenze

Capacità Relazionali, di Problem Solving, Versatilità