Gli ATS o "Applicant Tracking System" sono i sistemi software che sempre più aziende utilizzano per "scremare" le candidature che ricevono, soprattutto per le posizioni più ambite.
Per ogni posizione aperta, infatti, i datori di lavoro ricevono centinaia di CV. Gli ATS aiutano a ridurre il carico di lavoro filtrando i profili più in linea con il ruolo offerto.
Gli ATS analizzano il tuo CV come un robot investigatore. Cercano parole chiave, frasi specifiche e informazioni utili per capire se sei un buon match per quel lavoro.
Se l'ATS decide che potresti essere il candidato che cercano, il tuo CV passa alla fase successiva (e magari finisce sulla scrivania di un umano). Se invece il tuo CV non è "ATS-friendly", potresti essere escluso dal filtro senza che nessuno se ne accorga.
Se l'azienda di tuo interesse non utilizza un ATS, dovrà comunque selezionare i candidati ai quali fissare il colloquio sulla base dei loro CV.
Un curriculum ben strutturato e ottimizzato per la posizione di tuo interesse aumenta le tue possibilità anche quando a leggerlo è direttamente un essere umano.
Con uCV puoi importare l'annuncio di lavoro che ti interessa, e ottimizzare il tuo CV prima di candidarti.
Segui la procedura guidata e crea l'unico CV di cui avrai mai bisogno.
uCV è la piattaforma intelligente che ti aiuta a creare un curriculum vitae ottimizzato per ogni singola candidatura. Subito dopo aver creato il tuo CV potrai modificarlo tutte le volte che vuoi, scaricarlo in formato PDF e stamparlo, oppure condividerlo con chi vuoi tramite un semplice link. La piattaforma si chiama "uCV" perché ti aiuta a creare l'unico CV di cui avrai mai bisogno. Una volta effettuata la registrazione potrai provare gratuitamente anche la nostra AI (intelligenza artificiale) specifica per la ricerca di lavoro. Le altre funzionalità sono gratuite.
Per ottimizzare un CV per gli ATS è necessario seguire alcune regole:
Il modo migliore per verificare che il CV sia effettivamente ottimizzato è quello di utilizzare una intelligenza artificiale del tutto simile a quella utilizzata dagli ATS, come per esempio quella offerta da uCV.
Ottimizzare il CV per ciascuna candidatura aumenta sempre le tue possibilità di superare la fase iniziale e ottenere il colloquio.
Questo perché i selezionatori (oltre agli ATS) apprezzano molto quando il CV è ben strutturato e risponde in modo chiaro e diretto alle specifiche esigenze dell'azienda.
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