Junior Talent Acquisition Consultant
Senza Esperienza

Gi Group SpA Filiale di Vicenza San Felice's logo

Gi Group SpA Filiale di Vicenza San Felice

Vicenza, Vicenza, Veneto, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Consulenza/Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group, per la Business Unit GI PRO, ricerca una risorsa da inserire come JUNIOR TALENT ACQUISITION CONSULTANT per l’area VICENZA / PADOVA, da integrare nel Team Specializzato MECH 4.0.

Lavorerai a contatto con i colleghi e con le aziende clienti del territorio, seguendo un percorso formativo dedicato che ti renderà progressivamente autonomo/a nella gestione delle attività di selezione.

Il/la candidato/a si occuperà in particolare di:

  • Ricerca e sourcing di candidati attraverso canali dedicati;
  • Screening dei CV e svolgimento di phone interview;
  • Colloqui di preselezione e redazione di dossier di valutazione;
  • Supporto nella definizione delle job description e nella presentazione delle candidature alle aziende;
  • Attività svolta in affiancamento al tutor con formazione on the job.

Tipologia di inserimento: Stage curricolare con rimborso in linea con le normative regionali; sono previsi ticket e dotazioni informatiche. Il percorso è finalizzato a una possibile assunzione diretta.

Flessibilità lavorativa: possibilità di svolgere smart working per due giorni a settimana.

Gi Group fa parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), gruppo multinazionale attivo in molte aree dei servizi per il lavoro e presente in oltre 30 Paesi con un team internazionale. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Benefit

  • Rimborso spese conforme alle normative regionali;
  • Ticket pasto;
  • Dotazioni informatiche fornite;
  • Piani di formazione personalizzati tramite la Corporate University (b*right);
  • Flessibilità con possibilità di smart working 2 giorni/settimana;
  • Possibilità di inserimento stabile al termine del percorso di stage;
  • Accesso al piano Welfare aziendale.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della normativa vigente. Per informazioni sulla privacy e sul trattamento dei dati consultare www.gigroup.it/privacy-candidati.

Requisiti

Stage curricolare (candidati in percorso di studi), interesse per attività di selezione del personale, buona capacità comunicativa e relazionale, disponibilità ad operare nell’area Vicenza/Padova e a partecipare al percorso formativo.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Sourcing candidati Screening CV Conduzione phone interview Redazione dossier di valutazione Definizione job description
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Comunicazione efficace Propensione all'apprendimento Precisione e attenzione ai dettagli Proattività