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Recruiter in ambito HR
Junior / Apprendista

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Gemona del Friuli, Udine, Friuli-Venezia Giulia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Legga tutte le informazioni riportate per verificare se questa opportunità è adatta a lei: si tratta di una posizione come Recruiter in ambito HR.

Luogo di lavoro: Gemona (Udine, Italia).

Dopo un periodo di adeguato affiancamento, le sarà affidata in autonomia la gestione dell'intero processo di selezione, con l'obiettivo sia di soddisfare le richieste delle aziende clienti sia di individuare e proporre candidati spendibili per l'inserimento nel mondo del lavoro.

Responsabilità

  • Pubblicazione degli annunci sui diversi canali di reclutamento.
  • Screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione.
  • Ricerca proattiva di candidati (headhunting/sourcing).
  • Evasione delle richieste di inserimento provenienti dalle aziende clienti.
  • Preparazione dei profili da presentare alle aziende.
  • Presentazione e accompagnamento dei candidati ai colloqui.

Requisiti

  • Titolo di studio: laurea o diploma in Economia, Giurisprudenza o Psicologia.
  • Esperienza preferibile in ambito Risorse Umane presso agenzia per il lavoro o azienda; valutati anche profili junior e neolaureati da formare.
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici quali pacchetto Office, navigazione internet e posta elettronica.
  • Predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione al raggiungimento di obiettivi, ottime doti organizzative e attitudine al problem solving.

Informativa: l’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e rispetta quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Requisiti

Laurea/diploma in Economia, Giurisprudenza o Psicologia; esperienza preferibile in ambito HR (agenzia o azienda), valutati anche profili junior; conoscenza di Office, internet e posta elettronica; predisposizione al lavoro in team, flessibilità, gestione dello stress, orientamento a obiettivi e problem solving.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening curricula Conduzione colloqui Ricerca proattiva candidati Preparazione profili Pacchetto Office Uso posta elettronica e internet
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Flessibilità Gestione dello stress Orientamento agli obiettivi Capacità organizzative Problem solving Motivazione