Analista del Credito Senior
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Cherry Bank è il partner finanziario delle famiglie imprenditoriali italiane e delle loro imprese. Attraverso le divisioni Wealth Management e Corporate & Investment Banking affianca gli imprenditori nei momenti chiave, adottando un approccio imprenditoriale alla finanza.

Il modello di servizio della banca è articolato in team specializzati come Retail Banking, Corporate Banking, Factoring, Structured Finance, Turnaround & Strategic Finance, Special Situations, Alternative Investments e NPL. Cherry Bank impiega oltre 600 persone ed è presente in 6 regioni italiane con filiali, hub territoriali e la sede principale a Padova.

Posizione: ricerchiamo un Senior Credit Analyst da inserire nell'Area Lending di Cherry Bank.

Responsabilità

• Garantire la corretta istruttoria delle pratiche di fido per ottimizzare il processo di valutazione del merito creditizio, in linea con le strategie e gli obiettivi di rischio della banca e con le Linee Guida EBA in materia di concessioni creditizie (LOM);
• Assicurare il rispetto delle disposizioni di legge, delle indicazioni della Banca d'Italia e dei regolamenti interni relativi all'attività creditizia, tenendo conto degli aggiornamenti normativi;
• Supportare gli uffici centrali competenti e la rete commerciale nell'avvio dell'operatività di nuovi prodotti collegati al credito.

Requisiti

• Esperienza nella medesima mansione di almeno 3-5 anni;
• Laurea o diploma preferibilmente in ambito economico o giuridico;
• Buona dimestichezza con gli applicativi informatici e gli strumenti di lavoro;
• È gradita pregressa esperienza in ambito factoring e/o in società di assicurazione del credito.

Competenze aggiuntive (nice to have)

• Ottime doti analitiche;
• Elevata capacità di produzione scritta;
• Precisione e proattività;
• Autonomia operativa;
• Capacità di lavorare in team;
• Adattabilità e flessibilità.

Altre informazioni

• Sede di lavoro: Padova;
• Inquadramento: CCNL Credito e compenso competitivo commisurato all'esperienza e alle competenze, con retribuzione annua lorda indicativa di 45.000-50.000 €;
• Package di benefit che comprende incentivi legati alla performance e un piano di welfare aziendale;
• Piano formativo per sviluppare hard e soft skills e favorire la crescita professionale;
• Modalità di lavoro orientate al risultato e all'elasticità;
• Ambiente collaborativo che valorizza le progettualità trasversali e promuove responsabilizzazione e spirito di squadra;
• Impegno per la valorizzazione delle diversità (genere, età, cultura, competenze ed esperienze) e per le pari opportunità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate che rispondono ai requisiti indicati. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze ed esperienza, applicando il principio della parità retributiva per lavoro uguale o di pari valore. La selezione viene svolta nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003, del D.Lgs. 216/2003 e del D.Lgs. 96/2026.

Benefit

• Incentivi legati alla performance;
• Piano di welfare aziendale;
• Piano formativo per sviluppo professionale;
• Ambiente inclusivo e collaborativo.

Requisiti

Minimo 3-5 anni di esperienza nella stessa mansione; laurea o diploma preferibilmente in ambito economico o giuridico; buona dimestichezza con applicativi informatici; esperienza in factoring e/o assicurazione del credito gradita.