Descrizione della Posizione Lavorativa

GBR Rossetto S.p.A., azienda attiva dal 1958 nella vendita e nel noleggio di prodotti e servizi per gli ambienti di lavoro, ricerca una nuova risorsa per l'area Technology Solutions. Con oltre 150 dipendenti e sedi a Padova (HQ), Milano, Bologna e Udine, l'azienda si distingue per l'attenzione all'innovazione, alla sostenibilità e alla qualità del servizio. Far parte del team significa inserirsi in un contesto solido, dinamico e orientato alla crescita professionale.

Posizione: Junior Product Manager - Soluzioni Audio/Video

Sede di lavoro: Rubano (PD)

Tipo di contratto: Apprendistato

Orario di lavoro: Full time

Obiettivo del ruolo

soluzioni Audio/Video professionali, UCC (Unified Communications and Collaboration) e Digital Signage. La risorsa seguirà un percorso di crescita strutturato per sviluppare competenze tecniche e commerciali, con l'obiettivo di maturare progressivamente il ruolo di Product Manager a livello nazionale.

Attività principali

• Affiancare gli specialisti del reparto nella gestione delle attività di business: sviluppo progetti e preparazione di offerte e proposte commerciali;
• Supportare la rete vendita nella conoscenza delle soluzioni e dei prodotti a portafoglio, sia presso la sede che nelle filiali;
• Partecipare a eventi e fiere di settore, nazionali e internazionali;
• Collaborare con la forza vendita nelle attività di pre e post-vendita utilizzando gli strumenti aziendali dedicati;
• Contribuire all'analisi di mercato, al monitoraggio dei trend e al posizionamento dei prodotti;
• Partecipare alla gestione del ciclo di vita del prodotto acquisendo progressiva autonomia operativa.

Requisiti

• Diploma o Laurea (preferibilmente tecnico, IT, elettronico o affine);
• Interesse per il settore Audio/Video professionale, UCC e tecnologie Digital Signage;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Buone capacità relazionali e di comunicazione e predisposizione al lavoro in team;
• Proattività, curiosità e forte motivazione a intraprendere un percorso in Product Management;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Corsi di formazione continua focalizzati sul prodotto e sulla psicologia del servizio di vendita;
• Formazione per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali;
• Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo;
• Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, giovane e orientato all'innovazione;
• Orario di ingresso flessibile e possibilità di smart-working fino a 4 giorni al mese;
• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi;
• Servizio di catering per il pranzo.

Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?

L'azienda valorizza le persone e il miglioramento continuo, offrendo un ambiente stimolante dove ciascuno può contribuire attivamente alla crescita del team e dell'impresa. Se vuoi metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione, inviaci la tua candidatura. Scopri di più su https://www.rossetto.work.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Benefit per i dipendenti

• Formazione continua (prodotto e competenze trasversali);
• Smart-working fino a 4 giorni al mese;
• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Convenzioni aziendali su prodotti e servizi;
• Servizio di catering per il pranzo;
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.

Requisiti

Diploma o Laurea (preferibilmente tecnico/IT/elettronico), interesse per Audio/Video professionale, UCC e Digital Signage, buona conoscenza del pacchetto Office, buone capacità relazionali e comunicative, proattività e curiosità, buona conoscenza della lingua inglese.