Manutentore elettrico
Con Esperienza
CPI COLLEFERRO
Via Ariana, Comune di Colleferro, Roma, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Manifatturiero
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Manutentore elettrico (n. 3 posti disponibili).
La ricerca, pubblicata dal CPI COLLEFERRO, è riferita ad una posizione in ambito industriale (ATECO: fabbricazione di armi e munizioni, Codice ATECO 25.30) con sede operativa a Colleferro (RM), in VIA ARIANA KM 5,2. Il contratto proposto è a tempo indeterminato, full-time, con retribuzione lorda annua indicativa tra 35.000 e 40.000 euro.
Mansioni e responsabilità
- Individuare e diagnosticare guasti elettrici utilizzando appositi strumenti di prova.
- Installare, mantenere e riparare cavi e apparecchiature elettriche.
- Registrare gli interventi di manutenzione elettrica/elettronica sul software aziendale.
Requisiti obbligatori
- Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore (abilitante all'accesso all'università).
- Esperienza: pregressa esperienza in aziende industriali (requisito indispensabile).
- Essere muniti di veicolo personale.
Condizioni di lavoro
- Contratto: lavoro a tempo indeterminato.
- Orario: tempo pieno con lavoro a turni, inclusi turni notturni e lavoro festivo.
- Sede raggiungibile con mezzi pubblici; alloggio non previsto.
- Premi/incentivi: previsti.
Modalità di candidatura e scadenza
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi. I candidati interessati devono inviare entro il 22/07/2026 alla mail [email protected] i seguenti documenti, a pena di esclusione:
- Curriculum Vitae dettagliato, preferibilmente in formato Europass (.doc o .pdf), firmato e con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs. n.196/2003 e Reg. UE 2016/679).
- Format di Autocandidatura compilato e sottoscritto.
- Eventuale copia fronte/retro del documento d'identità valido se la domanda è trasmessa via PEC o posta ordinaria (non richiesta se la richiesta è firmata con firma qualificata o avanzata).
Lo staff del CPI COLLEFERRO selezionerà i curricula che soddisfano i requisiti e ne invierà alla società un numero massimo triplo rispetto alle posizioni richieste. In caso di eccedenza di candidature, si terrà conto dell'ordine cronologico di arrivo, con priorità ai candidati iscritti al CPI con DID e ai candidati occupati sotto soglia.
Benefit
- Premi e incentivi economici previsti dall'azienda.