Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Legal Officer per il progetto SAI MSNA a Cecina (LI), in supporto a minori stranieri non accompagnati e neomaggiorenni. La figura lavorerà a stretto contatto con la Legal Officer & Migration Policy Advisor, la responsabile di progetto e l’équipe coinvolta, interfacciandosi regolarmente con istituzioni locali (Questura, Commissione Territoriale, Tribunale per i minorenni, Servizi Sociali, Prefettura) e con soggetti del territorio.
Contesto
Oxfam Italia conduce interventi di accoglienza e integrazione per richiedenti asilo e persone vulnerabili, gestendo direttamente strutture SAI MSNA nella provincia di Livorno e collaborando con servizi locali per favorire percorsi di autonomia socio-economica e integrazione.
Durata e condizioni contrattuali
- Durata: 12 mesi con inizio previsto a settembre 2026.
- Impegno: circa 10 ore settimanali.
- Tipologia contrattuale: libera professione (partita IVA) o collaborazione coordinata e continuativa.
- Compenso: se in partita IVA €822 al mese (IVA compresa); se collaborazione coordinata €650 lordi al mese.
- Scadenza candidature: 20 luglio 2026.
Ruolo e responsabilità principali
- Fornire orientamento e assistenza legale a minori stranieri non accompagnati e neomaggiorenni.
- Preparare gli/ le ospiti, tramite colloqui individuali, per l'audizione presso la Commissione Territoriale.
- Accompagnare gli/ le ospiti ai servizi territoriali collegati alle pratiche legali (ad esempio per rilascio e rinnovo del permesso di soggiorno in Questura).
- Illustrare agli/alle ospiti la procedura da seguire in caso di diniego o accoglimento della domanda d’asilo.
- Supportare nella gestione della documentazione, rendicontazione e reportistica dei progetti SAI (Banca Dati, relazioni annuali, monitoraggi).
- Collaborare con il team multidisciplinare e con eventuali tutori/tutrici; mantenere rapporti con enti del territorio (enti anti-tratta, medicina legale, ecc.).
- Accompagnare e supportare gli/ le ospiti in eventuali problematiche civili o penali, facilitando il rapporto con i legali quando necessario.
Requisiti essenziali
- Esperienza pregressa di 1-2 anni come operatore/ operatrice legale con gruppi vulnerabili in contesti multiculturali.
- Laurea triennale e/o corsi di specializzazione in ambiti attinenti ai fenomeni migratori (Scienze Politiche, Giurisprudenza, Relazioni Internazionali o formazione specialistica per operatori legali).
- Madrelingua italiana o ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
- Buona conoscenza dell'inglese o del francese.
- Possesso della patente B.
Requisiti desiderabili
- Esperienza in progetti SAI o di accoglienza diffusa.
- Conoscenza delle linee guida operative SAI e delle procedure di richiesta di protezione internazionale, ambito MSNA e strumenti come relocation, resettlement, corridoi umanitari.
- Competenze nel riconoscimento di vulnerabilità specifiche (minori non accompagnati, vittime di tratta, sfruttamento, torture).
- Conoscenza del contesto territoriale della provincia di Livorno.
Competenze trasversali richieste
- Ottime capacità relazionali e comunicative con forte attitudine all’ascolto.
- Flessibilità e pragmaticità nell’adattarsi a esigenze impreviste.
- Capacità di gestione dello stress e di mediazione dei conflitti.
- Problem solving concreto e autonomia operativa nell’organizzazione del lavoro.
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e capacità di creare sinergie tra attori coinvolti.
Come candidarsi e processo di selezione
Inviare candidatura entro il 20 luglio 2026 tramite la pagina "Lavora con noi" di Oxfam allegando: CV, lettera di motivazione (che evidenzi la corrispondenza tra esperienze/competenze e il profilo) e 3 referenze (nomi e contatti di uffici HR o chi svolge funzioni HR, account aziendali). I CV saranno pre-selezionati e le persone selezionate potranno essere convocate a partire dal giorno successivo alla ricezione del CV. Il processo può includere colloqui virtuali o in presenza (a Cecina o Firenze), prove scritte e verifica referenze; sono possibili controlli ulteriori come il casellario giudiziale e controlli finanziari anti-terrorismo se rilevanti.
Oxfam promuove diversità e inclusione e invita le persone candidate a segnalare eventuali necessità di accomodamento per garantire un iter di selezione equo e accessibile. La candidatura implica presa visione dell’Informativa Privacy di Oxfam Italia.
Requisiti
1-2 anni di esperienza in ruolo legale con categorie vulnerabili; laurea attinente o corsi specialistici su migrazione; ottima conoscenza italiano; buona conoscenza inglese o francese; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Assistenza legale a MSNA
Procedure di protezione internazionale e asilo
Gestione documentazione e rendicontazione SAI
Conoscenza linee guida SAI (desiderabile)
Lingua inglese o francese
Patente B
Competenze trasversali
Comunicazione e ascolto attivo
Flessibilità
Gestione dello stress
Mediazione dei conflitti
Problem solving
Autonomia operativa
Lavoro di squadra
Capacità di creare sinergie