HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

In ottica di rafforzamento della rete commerciale, ricerchiamo un/una HR Account Manager da inserire nella nostra filiale di Pistoia (PT). Il ruolo prevede di fare da riferimento tra aziende e talenti, svolgendo una funzione consulenziale con marcato orientamento commerciale.

Responsabilità

• Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti tramite analisi del territorio e proposte HR personalizzate.
• Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e matching dei migliori profili alle esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative connesse ai lavoratori somministrati.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo professionisti orientati al risultato, con predisposizione alla consulenza e al rapporto con il cliente. Sono apprezzate persone flessibili, dinamiche, ambiziose e con attitudine al lavoro di squadra.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea, indipendentemente dall'indirizzo di studi.
• Spiccata attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o in ruoli commerciali/sales (gradita ma non obbligatoria).

Contratto e condizioni

• Contratto: iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
• CCNL: Terziario, 14 mensilità.
• Ticket restaurant, bonus legato al raggiungimento di obiettivi commerciali semestrali e welfare aziendale.
• Percorso di crescita personalizzato e formazione professionale continua.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

Perché scegliere Randstad

Entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un solido percorso di sviluppo a supporto della tua crescita professionale: avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.

Informativa e pari opportunità

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy su randstad.it/privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Benefit

• Ticket restaurant
• Bonus legati al raggiungimento di obiettivi commerciali
• Welfare aziendale
• Percorso di crescita e formazione continua
• Iniziative per il work-life balance e il benessere del dipendente

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea; spiccata attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; esperienza pregressa in ambito HR, consulenza o ruoli commerciali/sales gradita.