Descrizione della Posizione Lavorativa

Siamo alla ricerca di un/una HR Account Manager da inserire nella nostra filiale di La Spezia per rafforzare la rete commerciale. Il ruolo prevede di essere il punto di riferimento tra le aziende clienti e i talenti, combinando competenze di consulenza HR con una forte attitudine commerciale.

Principali responsabilità

• Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi tramite analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
• Consulenza e selezione: gestione dell'intero processo di reclutamento e selezione per abbinare i migliori talenti alle esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative connesse ai lavoratori somministrati.

Profilo ricercato

Cerchiamo professionisti orientati al raggiungimento dei risultati, con attitudine alla consulenza e al rapporto con il cliente. Cerchiamo persone flessibili, dinamiche, ambiziose e in grado di lavorare in team per conseguire obiettivi sfidanti.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea, indipendentemente dall'indirizzo di studi.
• Spiccata attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Precedente esperienza in ambito HR, consulenza o in ruoli commerciali/sales è gradita.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione.
• CCNL Terziario, 14 mensilità.
• Ticket restaurant, bonus al raggiungimento di obiettivi commerciali semestrali e welfare aziendale.
• Percorso di crescita personalizzato con aggiornamento professionale continuo.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

Perché scegliere Randstad

Entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un percorso di sviluppo strutturato a supporto della tua crescita professionale. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy su randstad.it/privacy, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Benefit

• Ticket restaurant
• Bonus semestrali legati agli obiettivi commerciali
• Welfare aziendale
• Percorso di crescita e formazione continua
• Iniziative per work-life balance e benessere

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea; forte attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico; pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o ruoli commerciali/sales è gradita.