Junior Sales Account
Junior / Apprendista

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Generali Italia S.p.A. - Agenzia di Monza Largo XXV Aprile

Largo Venticinque Aprile, Centro, Monza, Monza e Brianza, Lombardia, 20900, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Finanza e Assicurazioni

Descrizione della Posizione Lavorativa

L'Agenzia Generale di Monza Largo XXV Aprile, azienda leader nel settore assicurativo, è alla ricerca di Junior Sales Account da inserire e formare presso le sue sedi nel territorio di Monza e Brianza. Cerchiamo profili ambiziosi, dinamici e con ottime capacità comunicative, orientati al raggiungimento di obiettivi e in grado di lavorare efficacemente in team.

Il candidato ideale possiede un diploma quinquennale e/o una laurea (titolo preferenziale in materie economiche) e la patente B. Verrà avviato un percorso di crescita professionale con un costante training on the job, durante il quale la risorsa sarà affiancata da un team di professionisti per raggiungere progressivamente traguardi sempre più ambiziosi.

Una volta avviato alla professione, il Junior Sales Account si occuperà di:

  • gestire, sviluppare e ampliare il portafoglio clienti;
  • individuare e capire le esigenze dei clienti;
  • accompagnare i clienti nelle fasi importanti della loro vita, offrendo soluzioni assicurative e finanziarie personalizzate;
  • diventare un punto di riferimento e un partner di fiducia per la clientela.

Il percorso formativo include corsi dedicati allo sviluppo di competenze tecniche e relazionali offerti dalla Business School interna, certificata UNI ISO 21001 e UNI ISO 9001. La figura sarà inoltre fornita di strumenti High Tech e approccio Human Touch per svolgere al meglio le attività commerciali. Il pacchetto retributivo è ritenuto interessante e pensato per favorire l'avvio alla professione.

Benefit

  • Formazione continua e percorsi di sviluppo di hard e soft skills;
  • Affiancamento da parte di un team qualificato e mentoring on the job;
  • Business School interna certificata (UNI ISO 21001, UNI ISO 9001);
  • Strumenti tecnologici avanzati per la gestione della clientela;
  • Pacchetto retributivo studiato per l'avviamento alla professione e possibilità di crescita di carriera.

Requisiti

Diploma quinquennale e/o laurea (preferibilmente in materie economiche); patente B; attitudine ambiziosa ed energetica; ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro per obiettivi e in team.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione portafoglio clienti Competenze commerciali di base Conoscenze di prodotti assicurativi/finanziari Uso di strumenti CRM/tecnologici
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Lavoro di squadra Capacità comunicative Proattività Empatia