Metal Hardware Junior Officer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group Spa - Specializzazione Leathergoods ricerca per un prestigioso brand del lusso un/a Metal Hardware Junior Officer. Questa figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività relative alla componentistica metallica, dalla validazione e sviluppo di nuovi accessori alla gestione delle non conformità tecniche e qualitative, operando a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico, la Produzione, l'Ufficio Qualità e i fornitori.

Responsabilità principali

• Analizzare e gestire le non conformità tecniche relative alla componentistica metallica, identificandone le cause e proponendo soluzioni correttive in collaborazione con i fornitori.
• Gestire i resi per qualità degli accessori metallici, garantendo la corretta documentazione e il relativo follow-up.
• Analizzare i prodotti per individuare e risolvere problematiche legate al montaggio degli accessori metallici.
• Elaborare e aggiornare schede di montaggio dettagliate e chiare per gli accessori metallici.
• Collaborare allo sviluppo di nuove attrezzature specifiche per il montaggio degli accessori e coordinarne la fornitura e la messa a disposizione in produzione.
• Progettare e sviluppare dime di montaggio per ottimizzare i processi e migliorare la precisione operativa.
• Fornire supporto durante il controllo tecnico e le preserie, verificando la funzionalità degli accessori.
• Assicurare la corretta implementazione degli accessori carryover, verificandone compatibilità e funzionalità.
• Verificare il corretto utilizzo delle attrezzature dedicate al montaggio e intervenire per correggere pratiche errate.
• Offrire supporto tecnico per la realizzazione e la gestione dei campionari.

Requisiti

• Diploma tecnico (es. oreficeria, moda, industria e artigianato) o discipline affini.
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
• Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diversi interlocutori (fornitori, produzione, qualità, tecnico).
• Proattività, precisione, attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità.
• Conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.

Offerta contrattuale e sede

Contratto: somministrazione della durata di 1 anno con finalità di inserimento.

Sede di lavoro: Prov. di Napoli (Aversa, CE indicato nell'annuncio).

Per informazioni: [email protected]

Informazioni sull'azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà mondiali nei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo in lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e servizi di ricollocazione, con presenza in oltre 30 Paesi e un team di oltre 6000 persone.

I valori aziendali includono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione e sostenibilità.

Benefit

Il range salariale e i numerosi benefit saranno comunicati in fase di primo contatto telefonico.

Requisiti

Diploma tecnico (es. oreficeria, moda, industria e artigianato) o affini; capacità di lettura del disegno tecnico; ottime capacità analitiche e di problem solving; buone doti comunicative e relazionali; proattività, precisione e orientamento alla qualità; conoscenza Pacchetto Office (in particolare Excel).