Team Leader Finance Phone Collection
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali e più di 1800 professionisti, ricerca un/a Team Leader Finance (Phone Collection) per la sede di Rende (CS), Italia. Il candidato riporterà al Site Manager e sarà responsabile della gestione operativa di clienti strategici, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei KPI e la redditività dei servizi.

Responsabilità principali:

• Supervisionare e guidare il team operativo per il raggiungimento degli obiettivi operativi ed economici.
• Pianificare staffing e turni in coordinamento con le funzioni di supporto alla produzione.
• Monitorare affidi e risultati attraverso l'analisi costante dei KPI e applicare azioni correttive quando necessario.
• Gestire la formazione, la motivazione e lo sviluppo delle competenze del team.
• Condurre SAL periodici e svolgere il ruolo di referente operativo verso il Cliente, promuovendo una partnership orientata al valore.
• Tradurre i dati di campagna in strategie operative e piani d'azione, monitorandone l'implementazione.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel Credit Management, preferibilmente in ruoli di coordinamento.
• Esperienza nella gestione di risorse in contesti operativi complessi.
• Laurea o diploma.
• Orientamento ai risultati, capacità di problem solving e ottime doti comunicative e relazionali.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo pieno.
• Ambiente dinamico con concrete possibilità di crescita professionale.
• Retribuzione competitiva, incentivi e bonus legati ai risultati; l'inquadramento e la RAL saranno commisurati all'esperienza maturata.

Gi Group Holding è una realtà multinazionale attiva in oltre 30 Paesi con servizi che comprendono lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione. I valori del Gruppo includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità. Consulta gli altri annunci su www.gigroup.it.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n. 198/2006 e Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

• Retribuzione competitiva con incentivi e bonus legati ai risultati.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
• Inquadramento e RAL valutati in base all'esperienza.

Requisiti

Esperienza pregressa nel Credit Management (preferibilmente in ruoli di coordinamento); esperienza nella gestione di risorse in contesti operativi complessi; laurea o diploma; orientamento ai risultati, capacità di problem solving e ottime doti comunicative e relazionali.