Descrizione della Posizione Lavorativa
Concorso pubblico per la copertura, con contratto a tempo pieno e indeterminato, di 102 posti di dirigente medico nell’area medica e delle specialità mediche, disciplina Medicina d’Emergenza–Urgenza, da assegnare alle aziende del servizio sanitario regionale della Calabria.
Procedura
La selezione sarà espletata solo se la procedura prioritaria di mobilità (codice INPA jj4f76pv71) dovesse essere deserta o avere esito negativo; in tal caso si procederà subordinatamente, in presenza di esito negativo, alla procedura di esubero richiamata dall’art. 34‑bis del D.Lgs. n. 165/2001.
Requisiti
- Laurea in Medicina e Chirurgia;
- Iscrizione all’Albo dei Medici Chirurghi (da possedere comunque all’atto della sottoscrizione del contratto). L’iscrizione a un Albo professionale di uno Stato UE consente la partecipazione, fermo restando l’obbligo di iscrizione in Italia prima dell’assunzione;
- Specializzazione in Medicina d’Emergenza‑Urgenza o in discipline equipollenti/affini oppure, in alternativa:
- iscrizione al corso di specializzazione in Medicina d’Emergenza‑Urgenza a partire dal secondo anno, ai sensi della normativa vigente (Legge 145/2018 e note del Ministero della Salute);
- esenzione dal requisito di specializzazione per il personale sanitario in ruolo alla data di entrata in vigore del D.P.R. n. 483/1997 (art. 56, comma 2), per la partecipazione a concorsi presso aziende diverse da quella di appartenenza;
- ai sensi dell’art. 12, comma 1, del D.L. 30 maggio 2023 n. 34 (conv. L. 26 maggio 2023 n. 56) e successive modifiche, estesa fino al 31 dicembre 2026 l’ammissione alla procedura per i medici che, tra il 1° gennaio 2013 e il 31 dicembre 2025, abbiano maturato almeno tre anni di servizio nei Servizi di Emergenza Urgenza del SSN (anche non continuativi, con contratti flessibili o documentate ore equivalenti), anche se privi del diploma di specializzazione;
Prove d'esame
La Commissione dispone complessivamente di 80 punti. Le prove sono articolate come segue (art. 26 D.P.R. 10/12/1997, n. 483 e s.m.i.):
- Prova scritta (max 30 punti): redazione di una relazione su caso clinico simulato o su argomenti della disciplina, oppure risoluzione di quesiti a risposta sintetica;
- Prova pratica (max 30 punti): verifica su tecniche e manualità specifiche della disciplina; la prova pratica dovrà essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
- Prova orale (max 20 punti): colloquio sulle materie della disciplina e sui compiti connessi alla funzione; durante la prova orale saranno accertate la conoscenza informatica di base e la conoscenza della lingua inglese.
Modalità di candidatura
La domanda deve essere presentata attraverso la piattaforma indicata nel bando: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=c5aafef8e2a648cfa45c8ccbae3f1366.
Scadenza
Termine per la presentazione delle domande: 29/07/2026.
Contatti
Per informazioni sulla procedura è possibile rivolgersi alla S.C. Gestione Risorse Umane – Azienda Zero, telefono 0961/854031 (orario: dalle ore 10 alle ore 11 nei giorni feriali), PEC: [email protected], e-mail ordinaria: [email protected]. Sito aziendale: https://aziendazero.regione.calabria.it/.
Requisiti
Laurea in Medicina e Chirurgia; iscrizione all’Albo dei Medici Chirurghi; specializzazione in Medicina d’Emergenza‑Urgenza o requisiti alternativi indicati dal bando (iscrizione al corso di specializzazione a partire dal 2° anno, esenzioni normative per il personale in ruolo, o comprovata esperienza triennale nei servizi di emergenza-urgenza nei periodi 2013-2025 come da normativa).
Competenze richieste
Competenze professionali
Medicina d'Emergenza-Urgenza
Gestione delle emergenze e tecniche di pronto soccorso
Conoscenze informatiche di base
Conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Gestione dello stress
Comunicazione efficace