Descrizione della Posizione Lavorativa

La Fiuggi Palace Srl ricerca una figura per il ruolo di addetto all'accoglienza con mansioni di front e back office. La risorsa si occuperà della gestione e assistenza al cliente, della gestione delle richieste e dell'illustrazione dei servizi offerti dalla struttura.

• Numero posizioni: 1
• Sede: Via dei Villini, n. 34, Fiuggi (FR), Italia
• ATECO: servizi di alloggio di alberghi e simili – Codice ATECO: 55.10.00
• Categoria riserva: riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art. 1 L.68/99 (indispensabile)

Requisiti

• Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (indispensabile)
• Iscrizione: iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persone con disabilità (art. 1 L.68/99) – indispensabile
• Lingue: Inglese livello C1 – indispensabile
• Esperienze: esperienza nel settore alberghiero (preferibile)
• Patente/mezzo: patente B preferibile; munito di veicolo personale
• Competenze digitali: Microsoft Word (indispensabile), Outlook, Microsoft Excel; conoscenza del sistema PMS Opera (preferibile)
• Altre abilitazioni: eventuale iscrizione ad albi – non indicata

Condizioni contrattuali

• Tipo contratto: lavoro a tempo determinato
• Durata: 7 mesi
• Orario: tempo pieno, lavoro a turni (comprende turni festivi)
• Barriere architettoniche: no
• Retribuzione lorda proposta: 1.590,27 (importo indicato nella scheda)
• Note: buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team

Modalità di candidatura

Gli interessati devono inviare entro il 24/07/2026 la documentazione richiesta all'indirizzo e-mail: [email protected]. Nella mail indicare l'ID dell'annuncio e nominare i file allegati con nome e cognome del candidato.

1. Curriculum vitae dettagliato, firmato, con indicazione dell'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità (preferibilmente in formato Europass .doc o .pdf).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda senza preselezione del Centro per l'Impiego. Il candidato può prendere visione dell'informativa privacy sul sito aziendale o richiederne copia all'indirizzo e-mail indicato.

Requisiti

Diploma di istruzione secondaria superiore; iscrizione al collocamento mirato per persone con disabilità (art.1 L.68/99) indispensabile; inglese C1 obbligatorio; preferibile esperienza nel settore alberghiero; Microsoft Word obbligatorio; conoscenza di Outlook, Excel e del PMS Opera preferibile; patente B preferibile e mezzo proprio.