Descrizione della Posizione Lavorativa

ManpowerGroup cerca un/una Addetto Back Office che svolga il ruolo di principale punto di contatto tra i candidati e le esigenze delle aziende clienti. Farai parte del team di filiale e fornirai supporto sia nelle attività amministrative sia nelle attività di delivery legate a ricerca e selezione.

Responsabilità principali

• Accogliere i candidati in filiale, supportando la corretta registrazione dei dati nei sistemi aziendali e facilitando l'individuazione delle opportunità sul territorio.
• Gestire la pubblicazione degli annunci sui canali disponibili e svolgere attività di screening.
• Affiancare i Sales & Service Representative nei colloqui di selezione.
• Redigere profili sintetici dei candidati per la presentazione a Clienti e Prospect.
• Collaborare attivamente con i profili Sales, segnalando proattivamente i candidati in linea con le esigenze territoriali e contribuendo alle azioni di vendita.
• Supportare l'organizzazione e il monitoraggio delle attività di ricerca e selezione per il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Curare l'archiviazione della documentazione amministrativa secondo le linee guida operative.
• Collaborare all'organizzazione di eventi di recruiting territoriali e alle relative attività operative.

Requisiti

• Laurea o cultura equivalente in materie economiche, giuridiche, marketing, comunicazione o affini.
• Attitudine alla vendita di servizi e interesse per il mondo del recruiting.
• Buone capacità di comunicazione con candidati e aziende.
• Capacità di analisi, tenacia realizzativa, lavoro in team e proattività.
• Conoscenza della lingua inglese livello C1.

Modalità di lavoro: ibrida, presenza e smart working. Luogo di lavoro: Filiale Trieste.

CCNL: COMMERCIO 4 LIV. RAL: 25.000 €. Contratto iniziale: a tempo determinato.

Perché scegliere ManpowerGroup

ManpowerGroup promuove un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, applicando i propri Standards: Clarity, Care, Grow e i valori People, Knowledge e Innovation. Il Gruppo è presente nelle classifiche internazionali delle "World’s Most Ethical Companies", ha ottenuto la certificazione sulla Parità di Genere in Italia e la Certificazione Etica SA8000® per l'impegno nella responsabilità sociale.

Troverai un contesto dinamico che valorizza la collaborazione e offre percorsi di formazione e sviluppo, iniziative per il benessere organizzativo, welfare e sistemi di recognition.

Benefit per i dipendenti

• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
• Iniziative di welfare e benessere organizzativo.
• Recognition e opportunità all'interno di un gruppo multinazionale certificato.

Requisiti

Laurea o cultura equivalente in materie economiche, giuridiche, marketing, comunicazione o affini; attitudine alla vendita di servizi; interesse per il recruiting; buone capacità comunicative, di analisi, tenacia, lavoro in team e proattività; conoscenza della lingua inglese livello C1.