Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower, per conto di Esselunga, ricerca risorse da inserire come Addetti e Addette alla Panetteria e alla Gastronomia presso il punto vendita di Asti (AT).

La persona selezionata si occuperà, tra le altre attività, di:

• Preparazione e lavorazione di prodotti di gastronomia (salumi, formaggi, piatti pronti);
• Preparazione e cottura dei prodotti da forno (pane, focacce, ecc.);
• Gestione del banco gastronomia e panetteria e rapporto con la clientela;
• Utilizzo delle attrezzature di reparto (affettatrice, forno, bilance, ecc.);
• Controllo qualità dei prodotti e rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP).

I requisiti richiesti sono:

• Disponibilità a lavorare su turni a rotazione, inclusi weekend e festivi;
• Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico;
• Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team;
• Buone capacità comunicative e orientamento al cliente;
• Attestato HACCP o disponibilità a conseguirlo;
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in reparti freschi (gastronomia, salumeria, panetteria);
• Domicilio nei pressi della sede e buon standing, affidabilità e cordialità.

Orario di lavoro: possibilità di Part-time o Full-time (monte ore da definire in fase di inserimento). I turni sono a rotazione dal lunedì alla domenica, in base agli orari del punto vendita.

Elementi contrattuali e retributivi

Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con l'azienda cliente e prospettiva di stabilizzazione. Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata con inquadramento al 5° livello del CCNL.

• Full-time: Retribuzione annua lorda da € 23.241,12 a € 23.400,16, in base all'assegno supplementare provinciale.
• Part-time: Retribuzione annua lorda da € 13.944,67 a € 14.040,10, in base all'assegno supplementare provinciale.

Luogo di lavoro: Asti (AT), Italia.

Benefit

• Contratto CCNL con inquadramento e retribuzione indicate;
• Possibilità di proroga e stabilizzazione dopo periodo iniziale di somministrazione;
• Formazione e supporto per adeguarsi alle procedure di reparto (HACCP e uso attrezzature).

Requisiti

Disponibilità a lavorare su turni a rotazione (inclusi weekend e festivi); flessibilità oraria; predisposizione al contatto con il pubblico; affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team; attestato HACCP o disponibilità a conseguirlo; preferibile esperienza in reparti freschi; domicilio nei pressi della sede; buon standing e cordialità.