Offerta di Lavoro per il ruolo di addetto centro prenotazione vicino Fonte Nuova, Roma, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano addetto centro prenotazione vicino Fonte Nuova, Roma

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Receptionist Notturno
Junior / Apprendista

BZAR hotels's logo

BZAR hotels

Roma, Roma, Lazio, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Turismo e Ospitalità

Descrizione della Posizione Lavorativa

BZAR hotels, brand che comprende hotel, ristoranti e rooftop cocktail bar nelle principali città italiane, cerca un/una Receptionist Notturno Junior per la sede di Roma centro.

Mansioni e responsabilità:

  • accogliere gli ospiti secondo gli standard aziendali;
  • gestire procedure di check-in e check-out;
  • fornire assistenza agli ospiti durante il soggiorno;
  • garantire la sicurezza e la tranquillità degli ospiti;
  • effettuare sorveglianza attiva della struttura durante il turno;
  • gestire pagamenti e pre-autorizzazioni;
  • inviare le schedine di notifica e le comunicazioni ISTAT (c59);
  • effettuare la quadratura di cassa e la chiusura contabile;
  • redigere e preparare i report notturni.

Cosa offriamo:

  • stipendio commisurato all’esperienza;
  • contratto a norma di legge;
  • maggiorazioni per festivi;
  • maggiorazione per orario notturno;
  • percorso di formazione continua e possibilità di crescita interna;
  • ambiente di lavoro giovane e dinamico con standard di ospitalità italiani e orientati all’innovazione;
  • nota: non è previsto vitto e alloggio.

Requisiti richiesti:

  • esperienza pregressa di almeno 6 mesi nel settore hotellerie;
  • disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana e flessibilità oraria;
  • capacità di lavoro in team e orientamento al problem solving;
  • ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata;
  • padronanza dei principali sistemi di prenotazione (PMS) e dei Channel Manager;
  • praticità con gli strumenti informatici, in particolare il pacchetto Office.

Sede di lavoro: Roma centro (Roma, Lazio, Italia).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi secondo le leggi vigenti.

Benefit per i dipendenti

  • buoni pasto;
  • kit aziendale;
  • sconti nelle strutture F&B del gruppo;
  • bonus “porta un amico”;
  • bonus compleanno.

Requisiti

Almeno 6 mesi di esperienza nel settore hotellerie; disponibilità a turni e lavoro nei weekend; ottima conoscenza italiano e inglese; padronanza di PMS, Channel Manager e strumenti informatici (Office).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza italiano e inglese (scritto e parlato) PMS e Channel Manager Sistemi di prenotazione Pacchetto Office Gestione cassa e reportistica Compilazione schedine ISTAT
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Problem solving Flessibilità Disponibilità a lavorare su turni