HR Recruiter
Junior / Apprendista
Adecco
Roma, Roma, Lazio, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Profilo: Stage in Risorse Umane presso filiale Adecco.
Leggere attentamente l'intero annuncio e candidarsi soltanto se si ritiene di soddisfare i requisiti richiesti. La posizione è rivolta a candidati che saranno inseriti all'interno della filiale e supporteranno il team nelle attività di selezione e nella gestione dei candidati, contribuendo ai processi di reclutamento e alle attività amministrative relative ai lavoratori.
Dettagli
- Tipo di contratto: Stage extracurriculare
- Durata: 6 mesi
- Orario: Full time
- Luogo: Filiale Adecco, Roma (RM), Italia
Attività principali
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, convocazione dei candidati.
- Affiancamento nei colloqui di selezione.
- Aggiornamento e gestione dei database dei candidati.
- Supporto nelle attività di amministrazione del personale: gestione contrattualistica, inserimento presenze, archiviazione documentale.
- Accoglienza candidati e gestione del front office.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (anche in corso o neo‑laureati).
- Interesse per le Risorse Umane e per il mercato del lavoro.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
Cosa offriamo
- Affiancamento costante e possibilità di apprendere sul campo in un ambiente dinamico e stimolante.
- Rimborso spese previsto e ticket, secondo policy aziendale.
Informazioni aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile sotto il form di richiesta dati nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: è stata segnalata la presenza online di annunci falsi; si consiglia di consultare la pagina dedicata al phishing per riconoscere tentativi di truffa.
Azienda: Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xpavfwm N.1100-SG del 26.11.2004).
Benefit
- Affiancamento e formazione on the job.
- Ambiente di lavoro dinamico.
- Rimborso spese e ticket secondo policy aziendale.