Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie 68 - Filiale di Roma Appia ricerca per un Hotel 4 stelle in zona Parioli (Roma) un/una Barback Junior (Supporto operativo al Barman), da inserire con contratto a termine in somministrazione.

Si valutano con interesse sia candidature con esperienza pregressa nel ruolo (considerata un plus), sia profili alla prima esperienza purché motivati, curiosi e desiderosi di intraprendere un percorso nella mansione. Sono richieste in particolare dinamicità, precisione, attitudine al lavoro di squadra e spirito di collaborazione.

Si ricorda che costituisce requisito imprescindibile l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, art. 1 (invalidità civile).

La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, si occuperà principalmente di:

• Gestione delle scorte: rifornire bottiglie, sciroppi, guarnizioni (frutta e garnish) e fusti di birra;
• Rifornimento ghiaccio: mantenere piene le vasche e i contenitori del ghiaccio;
• Pulizia e lavaggio: raccogliere i bicchieri vuoti, lavarli e garantire un ricambio costante di strumenti di lavoro puliti;
• Raccolta rifiuti in vetro: gestione delle bottiglie da smaltire a fine turno;
• Supporto al bancone: assistere nell'allestimento iniziale (apertura) e nel riordino finale (chiusura).

I requisiti richiesti sono:

• Diploma;
• Appartenenza alle liste delle CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99, art. 1);
• Interesse per il settore e per la mansione;
• Disponibilità immediata.

Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, precisione, dinamicità, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro e propensione al lavoro in team.

Condizioni contrattuali e orario

• Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 12 mesi con finalità di stabilizzazione;
• CCNL Turismo Alberghi - Livello D2;
• Orario part-time con possibilità per il candidato di scegliere tra 21 ore settimanali o 30 ore settimanali;
• Zona di lavoro: Roma, Parioli (sede filiale: Rocca Priora, RM).

Informazioni legali e privacy

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a prendere visione degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 (privacy). Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Benefit per i dipendenti

• Contratto in somministrazione 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
• Inquadramento CCNL Turismo Alberghi, Livello D2;
• Part-time modulabile (21 o 30 ore settimanali).

Requisiti

Diploma; appartenenza alle liste delle CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99 art.1); interesse per il settore; disponibilità immediata.