Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia Specialty HOpportunities, la divisione che si occupa della ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99), è alla ricerca per un'azienda innovativa di un Addetto Marketing Junior.
L'azienda cliente è un punto di riferimento nell'elaborazione di dati geografici e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate, offrendo un contesto dinamico e focalizzato sull'innovazione digitale.
Responsabilità
- Analisi di mercato: monitorare i trend di settore e analizzare i competitor per individuare nuove opportunità di business.
- Gestione Canali Social: utilizzo strategico di LinkedIn per networking, generazione di lead e aumento della brand awareness.
- Supporto alla strategia: collaborazione nella realizzazione di contenuti e campagne marketing mirate.
- Data Entry & Reporting: gestione operativa dei database e preparazione della reportistica delle attività svolte.
Competenze richieste
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99, Art. 1).
- Formazione accademica o professionale in Marketing, Comunicazione o ambiti affini.
- Ottima conoscenza e padronanza di LinkedIn.
- Capacità analitiche e attitudine al lavoro per obiettivi.
- Preferibile: formazione specifica o forte passione per il mondo dell'Intelligenza Artificiale (AI).
- Ottime doti comunicative e capacità di gestione autonoma del tempo.
Offerta
- Contratto: somministrazione della durata di 12 mesi.
- Inquadramento: 7° livello CCNL Terziario Confesercenti.
- Orario: part-time, 21 ore settimanali.
- Modalità di lavoro: full remote con massima flessibilità oraria.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy: https://www.randstad.it/privacy/.
Annuncio pubblicato da helplavoro.it — località di riferimento: Bergamo (BG), Italia.
Benefit
- Flessibilità oraria e lavoro full remote.
- Contratto di somministrazione a 12 mesi e inquadramento previsto (7° livello CCNL Terziario Confesercenti).
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99, Art. 1); formazione in Marketing, Comunicazione o affini; ottima padronanza di LinkedIn; capacità analitiche e orientamento agli obiettivi; preferibile formazione o forte interesse per l'Intelligenza Artificiale; ottime doti comunicative e capacità di gestione autonoma del tempo.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione LinkedIn
Analisi di mercato
Data entry
Reporting
Creazione contenuti
Lead generation
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Curiosità per le nuove tecnologie
Capacità comunicative
Gestione autonoma del tempo
Lavoro di squadra
Attitudine analitica