Addetto Marketing Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia Specialty HOpportunities, la divisione dedicata alla ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99), ricerca per un'azienda innovativa un Addetto Marketing Junior. L'impresa è specializzata nell'elaborazione di dati geografici e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate, offrendo un ambiente dinamico e orientato all'innovazione digitale.

La figura sarà inserita nel team e contribuirà all'incremento della visibilità del brand sul mercato attraverso attività diverse e complementari.

Responsabilità

• Analisi di mercato: monitoraggio dei trend di settore e analisi dei competitor per individuare nuove opportunità di business.
• Gestione canali social: uso strategico di LinkedIn per networking, lead generation e rafforzamento della brand awareness.
• Supporto alla strategia: collaborazione nella creazione di contenuti e nell'ideazione di campagne marketing mirate.
• Data entry e reporting: supporto operativo nella gestione dei database e nella preparazione della reportistica delle attività svolte.

Competenze e requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99, Art. 1) (requisito obbligatorio).
• Formazione accademica o professionale in Marketing, Comunicazione o ambiti affini.
• Ottima conoscenza di LinkedIn e delle sue dinamiche per attività professionali.
• Capacità analitiche e attitudine al lavoro per obiettivi.
• Ottime doti comunicative e capacità di gestione autonoma del tempo.
• Preferibile (nice to have): formazione specifica o forte passione per l'Intelligenza Artificiale (AI).

Informazioni aggiuntive

La posizione è ideale per persone proattive, appassionate di tecnologia e desiderose di crescere in un contesto all'avanguardia. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

• Contratto: somministrazione della durata di 12 mesi.
• Inquadramento: 7° livello CCNL Terziario Confesercenti.
• Orario: part-time, 21 ore settimanali.
• Modalità di lavoro: Full Remote con massima flessibilità oraria.
• Ruolo coerente con realtà operativa con sede a Reggio Emilia (RE), Italia, ma svolgibile completamente in remoto.

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99, Art.1). Formazione in Marketing, Comunicazione o ambiti affini. Ottima padronanza di LinkedIn, capacità analitiche e attitudine al lavoro per obiettivi. Preferibile interesse o formazione in Intelligenza Artificiale. Ottime doti comunicative e capacità di gestione autonoma del tempo.