Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Office Talent Selection, divisione dedicata alla Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, seleziona per un'impresa specializzata nella digitalizzazione e gestione delle risorse umane un Specialista Payroll.

Sede di lavoro: provincia di Brescia. Orario: full-time. Contratto: inserimento diretto con inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza.

Responsabilità

Inserito nel team, il/La candidato/a si occuperà della gestione completa del ciclo paghe per le aziende clienti assegnate, con le seguenti attività principali:

• Gestire in modo diretto il rapporto con i referenti delle aziende clienti, assicurando un flusso informativo costante, tempestivo e di qualità.
• Gestire autonomamente il ciclo payroll: elaborazione e stampa dei prospetti paga individuali (LUL), calcolo dei cedolini e dei riepiloghi.
• Curare gli adempimenti periodici e annuali, inclusa l'elaborazione e trasmissione di Uniemens, F24, DM10, autoliquidazione INAIL, modello 770 e le Certificazioni Uniche (CU).
• Gestire gli aspetti monetari e fiscali: flussi di liquidazione stipendi, emissione distinte per emolumenti netti, quote sindacali e previdenza complementare (fondi aperti/chiusi).
• Calcolare le spettanze di fine rapporto (TFR), conguagli fiscali e contributivi di fine anno o infra-annuali.
• Curare la contabilità del personale, predisponendo la prima nota e calcolando stanziamenti (fondi TFR, ratei mensilità aggiuntive, ferie, permessi, premi).
• Aggiornare e applicare le variazioni retributive in base ai CCNL e alla contrattazione di secondo livello.

Competenze richieste

• Conoscenza delle procedure amministrative d'ufficio e dei gestionali per l'elaborazione delle paghe.
• Conoscenza della legislazione del lavoro, principi di economia/contabilità applicata al costo del lavoro e delle normative fiscali e previdenziali.
• Conoscenza e rispetto dei protocolli di riservatezza e conformità in materia di sicurezza delle informazioni (GDPR/SGSI).
• Capacità di individuare soluzioni tempestive per risolvere ostacoli operativi e di relazionarsi in modo empatico ed efficace con interlocutori aziendali.

La ricerca è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (https://www.randstad.it/privacy/).

Requisiti

Conoscenza dei gestionali paghe e delle procedure amministrative d'ufficio, buona padronanza della normativa del lavoro e delle regole fiscali/previdenziali; rispetto dei protocolli di riservatezza. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.