3 Offerte di Lavoro per il ruolo di addetto paghe e contributi vicino Roma, Lazio, con Esperienza, Smart Working, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano addetto paghe e contributi vicino Roma, Lazio
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Addetto Paghe e Contributi
Con Esperienza
Orienta
Euro Surgelati Italia, Via Arrigo Cavaglieri, Tor Vergata, Roma, Roma, Lazio, 00173, Italia
Hybrid
Contratto temporaneo
Consulenza del lavoro / Spettacolo (Cinema e Teatro)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Orienta Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per una società cliente figure da inserire nel team con responsabilità nella gestione amministrativa del personale per realtà del settore cinema e teatro.
Le risorse selezionate si occuperanno in particolare di:
- elaborazione e verifica dei cedolini paga;
- predisposizione di riepiloghi e gestione ed elaborazione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente delle società clienti;
- attività di amministrazione del personale quali assunzioni, cessazioni, proroghe e comunicazioni agli enti competenti.
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea in indirizzo economico o affine;
- almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di payroll specialist / addetto paghe e contributi, preferibilmente maturata in studi professionali di consulenza del lavoro;
- ottima conoscenza del gestionale Zucchetti o TeamSystem;
- conoscenza approfondita delle materie connesse all'amministrazione del personale e padronanza degli applicativi del pacchetto Office;
- completano il profilo ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali e attitudine al lavoro in team.
Dettagli contrattuali e condizioni: contratto applicato CCNL Commercio 3° livello, inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione; retribuzione lorda mensile € 1.983,91. È prevista la 13ª e la 14ª mensilità. Possibilità di smart working una volta a settimana. Inserimento previsto per settembre.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì 8:30-17:30.
Sede di lavoro: zona Tor Vergata, Roma.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77.
Benefit
- 13ª e 14ª mensilità
- Possibilità di smart working una volta a settimana
- Inserimento con contratto finalizzato all'assunzione