Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia Spa (filiale di Milano Restelli) ricerca per un'azienda del settore autotrasporti una risorsa da inserire per il potenziamento dell'area Amministrazione del Personale. Cerchiamo una figura esperta e motivata da integrare nel team HR.

Di seguito sono riportati i dettagli della posizione e i requisiti richiesti.

Posizione

La risorsa si occuperà del ciclo di vita del dipendente, con attività principali quali:

• Gestione contrattualistica: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
• Comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;
• Monitoraggio, controllo e quadratura delle presenze;
• Raccolta e gestione dei giustificativi (malattia, infortunio, maternità, ecc.);
• Inserimento e verifica delle variabili payroll in collaborazione con il provider esterno;
• Verifica e controllo dei cedolini paga;
• Predisposizione e controllo dei bonifici stipendiali;
• Gestione di variazioni contrattuali (orari, mansioni, livelli, retribuzioni);
• Gestione delle trasferte;
• Interfaccia con consulenti del lavoro, ufficio legale ed enti preposti;
• Supporto ai dipendenti per chiarimenti amministrativi e payroll;
• Reportistica su costo del lavoro, assenteismo e dati HR per la Direzione.

Requisiti

• Esperienza pregressa di 2–5 anni in ruoli analoghi (HR Administrator / Payroll Specialist);
• Provenienza da aziende medie o strutturate;
• Buona conoscenza di un gestionale paghe/HR (preferibilmente Zucchetti e/o TeamSystem);
• Conoscenza del CCNL Trasporti e Logistica / Autotrasporti (requisito preferenziale);
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, affidabilità e autonomia operativa;
• Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.

Altre informazioni

Si offre contratto diretto; tipologia contrattuale, livello e RAL verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato. Il ruolo è inquadrato nel CCNL Trasporti e Logistica con RAL indicativa di 30.000 – 35.000 €. Sono previsti buoni pasto da 7€ e 1 giorno di smart working.

Sedi di lavoro: Milano (zona Rogoredo) e Varese (VA), Italia.

Benefit

• Contratto diretto in azienda;
• RAL indicativa: 30.000 – 35.000 €;
• Buoni pasto da 7€;
• 1 giorno di smart working;
• Inquadramento CCNL Trasporti e Logistica.

Requisiti

2–5 anni di esperienza in ruoli analoghi (HR Administrator / Payroll Specialist); provenienza da aziende medie o strutturate; conoscenza di gestionali paghe (preferibilmente Zucchetti e/o TeamSystem); conoscenza CCNL Trasporti e Logistica preferenziale; ottima padronanza di Excel; precisione, affidabilità, autonomia e attitudine al lavoro in team.