Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia (filiale di Milazzo) è alla ricerca, per una realtà operante nel settore dei servizi, di un Addetto paghe da inserire nell'ufficio paghe.
Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.
La risorsa selezionata si occuperà principalmente dell'elaborazione e della gestione dei cedolini paga per il personale aziendale. Le attività principali comprenderanno:
- Assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali;
- Raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle paghe (presenze, assenze, straordinari, ecc.);
- Utilizzo del software gestionale Team System Paghe per la produzione dei cedolini;
- Adempimenti contributivi e fiscali connessi alla gestione del personale;
- Gestione delle comunicazioni con gli enti preposti;
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi alla busta paga.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o equivalente in discipline economiche;
- Comprovata esperienza nella mansione di Addetto Paghe (circa 3 anni);
- Ottima conoscenza del gestionale Team System Paghe;
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale in materia di lavoro;
- Precisione, attenzione ai dettagli, forte senso di responsabilità;
- Capacità di lavorare in autonomia e di rispettare scadenze.
Se ti riconosci in questo profilo e cerchi una nuova sfida professionale, candidati subito tramite Randstad.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sul trattamento dei dati personali consulta l'informativa privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Luogo di lavoro: Messina, ME, Italia.
Requisiti
Laurea triennale in discipline economiche; circa 3 anni di esperienza come Addetto Paghe; ottima conoscenza di Team System Paghe; conoscenza normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale; precisione e capacità di lavorare in autonomia rispettando le scadenze.
Competenze richieste
Competenze professionali
Team System Paghe
Elaborazione cedolini
Normativa giuslavoristica
Adempimenti contributivi e fiscali
Gestione pratiche assunzioni/cessazioni
Comunicazioni con enti
Competenze trasversali
Precisione
Attenzione ai dettagli
Senso di responsabilità
Autonomia
Gestione delle scadenze
Capacità di comunicazione