Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni acquisto inizia anche grazie al tuo lavoro. Se cerchi un impiego molto flessibile che ti permetta di svolgere attività diverse nei punti vendita della tua zona, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.

La posizione

In qualità di Addetto Vendite a chiamata lavorerai in vari Punti Vendita locali svolgendo mansioni differenti per garantire un servizio efficiente e un’esperienza d’acquisto positiva.

• Orario: part-time organizzato su turni, da minimo 4 a massimo 8 ore al giorno.
• Modalità di chiamata: verrai convocato secondo quanto previsto dal contratto a chiamata (intermittente) con un preavviso non inferiore a un giorno lavorativo; non sei obbligato ad accettare la chiamata.
• Potresti essere chiamato a operare in più Punti Vendita vicini tra loro.
• Collaborerai con il team per la gestione quotidiana del Punto Vendita.
• Ti occuperai del rifornimento degli scaffali, della visibilità dei prodotti e delle attività di cassa.
• Garantirai che il Punto Vendita sia ordinato e accogliente per la clientela.

Il profilo ricercato

Cerchiamo persone che contribuiscano a creare un’esperienza positiva per i clienti e che sappiano lavorare in squadra con attenzione e precisione.

• Diploma di maturità.
• Disponibilità a lavorare su turni e anche nei fine settimana.
• Predisposizione al lavoro di squadra e atteggiamento positivo verso il cliente.
• Capacità di supportare i clienti con empatia, attenzione e professionalità.
• Conoscenza della lingua italiana almeno a livello A2.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite a chiamata significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno.

• Contratto: contratto di lavoro a chiamata (intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Per un Addetto Vendite Quinto Livello full-time la retribuzione mensile lorda indicativa è di 1.714,81 €; per la posizione a chiamata la retribuzione sarà riparametrata in base alle ore effettivamente lavorate.
• Ogni minuto effettivamente lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali come buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia e in Europa.
• Formazione strutturata che combina e-learning, affiancamento operativo e supporto continuo da parte del Training Manager per favorire lo sviluppo delle tue competenze.

Benefit per i dipendenti

• Buoni spesa e accesso a scontistiche dedicate.
• Percorso formativo dedicato con affiancamento in sede.
• Ambiente di lavoro che valorizza la persona e opportunità di crescita interna.
• Partecipazione a iniziative di responsabilità sociale d’impresa promosse dall’azienda.

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; predisposizione al lavoro in team; conoscenza della lingua italiana livello A2.