Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza d’acquisto passa anche per il tuo contributo: se cerchi un impiego molto flessibile che ti permetta di alternare diverse attività in negozio, questa posizione potrebbe fare al caso tuo.

Come Addetto Vendite a chiamata in Lidl Italia verrai impiegato nei punti vendita della tua zona per svolgere mansioni varie a supporto del team e della clientela.

Principali responsabilità

• Turni part-time con orari da 4 a 8 ore giornaliere.
• Verrai chiamato secondo le modalità previste dal contratto di lavoro a chiamata (intermittente), con un preavviso non inferiore a un giorno lavorativo; non sei obbligato ad accettare la chiamata.
• Potresti essere convocato a lavorare in più Punti Vendita vicini tra loro.
• Collaborerai con il team per garantire la gestione efficace del Punto Vendita.
• Rifornimento prodotti sugli scaffali per mantenerne ordine e visibilità e svolgimento delle attività di cassa.
• Assicurare che il Punto Vendita sia sempre ordinato, pulito e accogliente per la clientela.

Profilo richiesto

Cerchiamo persone che contribuiscano a rendere positiva l’esperienza di chi entra in negozio, con attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro di squadra.

• Diploma di maturità.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana.
• Propensione al lavoro in team e approccio positivo verso la clientela.
• Conoscenza della lingua italiana a livello minimo A2.

La nostra offerta

• Retribuzione: per il ruolo di Addetto Vendite Quinto livello full-time la retribuzione mensile lorda è di 1.714,76 €; per la figura a chiamata la paga verrà riparametrata in base alle ore effettivamente svolte.
• Contratto trasparente: contratto a chiamata (intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali come buoni spesa e accesso a una piattaforma di scontistiche.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e focalizzato sul lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.
• Formazione strutturata con e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager per favorire lo sviluppo delle competenze.

Benefit

• Buoni spesa e scontistiche aziendali.
• Percorso di formazione dedicato (e-learning e affiancamento).
• Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita interna.

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; capacità di lavorare in team; conoscenza della lingua italiana livello A2.