Addetto Vendite
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Introduzione

Ogni esperienza di acquisto parte anche dal tuo operato. Se desideri un ruolo dinamico, a contatto con le persone e direttamente operativo all'interno del Punto Vendita, questa opportunità fa per te.

La posizione

In qualità di Addetto Vendite sarai il primo riferimento per la clientela e collaborerai con il team svolgendo attività operative tra scaffali, casse e corsie. Il tuo lavoro contribuisce a garantire un servizio di qualità, un'esperienza d'acquisto ottimale e l'efficienza del Punto Vendita.

• Orario: part-time su turni
• Collaborazione con il team per la gestione operativa del Punto Vendita
• Gestione delle operazioni di cassa
• Rifornimento e sistemazione dei prodotti sugli scaffali, garantendo ordine e visibilità
• Preparazione degli articoli in promozione
• Assicurare che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente

Il profilo ricercato

Cerchiamo persone che sappiano creare un’esperienza positiva per la clientela e che valorizzino il lavoro di squadra, caratterizzate da cura, precisione e orientamento al servizio.

• Diploma di maturità
• Disponibilità a lavorare su turni e anche nei fine settimana
• Propensione al lavoro in team
• Approccio positivo e capacità di supportare i clienti con empatia e professionalità
• Conoscenza della lingua italiana a livello minimo A2

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno.

• Contratto: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio)
• Retribuzione lorda mensile indicativa: circa €1.071 per 25 ore e €1.286 per 30 ore
• Dopo i primi 6 mesi è previsto un incremento mensile (superminimo) di €35 e, dopo 18 mesi, il passaggio automatico al Quarto Livello
• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
• Agevolazioni aziendali come buoni spesa e accesso a una piattaforma di sconti; piano sanitario integrativo e convenzioni con strutture medico-sanitarie (alcune prestazioni previste a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno)
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa
• Percorso di formazione strutturato con e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager per sviluppare competenze e crescita professionale

Perché entrare nel team

• Azienda solida e in crescita: Lidl Italia contribuisce significativamente al PIL e ha investito negli ultimi anni per lo sviluppo della rete
• Concrete opportunità di sviluppo e carriera tramite confronti periodici con i responsabili e iniziative dedicate alla valorizzazione del talento
• Possibilità di partecipare attivamente a progetti di responsabilità sociale d’impresa come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”

Benefit

• Buoni spesa e piattaforma di scontistiche
• Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni medico-sanitarie (con condizioni legate ad assunzione a tempo indeterminato e anzianità)
• Formazione continua e affiancamento sul campo
• Ambiente di lavoro certificato Top Employer

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; attitudine al lavoro di squadra; conoscenza della lingua italiana livello A2.