2 Offerte di Lavoro per il ruolo di addettoa risorse umane junior in Perugia, Umbria, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano addettoa risorse umane junior in Perugia, Umbria

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Recruiter
Junior / Apprendista

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Adecco Talent Attraction

Perugia, Umbria, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tipologia di contratto: Tirocinio

Azienda: Adecco Italia S.p.A. ricerca uno/una stagiaire da inserire nell'area Consulenza HR. Se sei organizzato/a, proattivo/a e appassionato/a del mondo delle risorse umane, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.

Responsabilità

  • Effettuare colloqui di registrazione e inserire le informazioni nella banca dati.
  • Redigere le Job Description, pubblicare gli annunci e svolgere lo screening dei CV.
  • Svolgere attività di ricerca attiva di profili su LinkedIn, database e portali.
  • Condurre colloqui di selezione per individuare i candidati in linea con i ruoli richiesti.
  • Preparare i dossier di presentazione dei candidati idonei.
  • Gestire il rapporto con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter di selezione.
  • Fornire supporto nelle attività di back office.

Competenze e requisiti

  • Possesso di laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche.
  • Conoscenza degli applicativi del pacchetto MS Office e dei principali social network.
  • Passione per il mondo HR e interesse per le attività di recruiting.
  • Ottime competenze comunicative e relazionali, problem solving, lavoro di squadra, pianificazione e organizzazione e flessibilità di pensiero.

Il tirocinio è pensato per consentire lo sviluppo di competenze nel processo di recruiting e la crescita come consulente di riferimento per candidati e aziende clienti.

Informazioni aggiuntive

Si propone un inserimento con stage iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Perugia.

Benefit per i dipendenti

  • Rimborso spese
  • Ticket restaurant
  • Laptop aziendale
  • Telefono aziendale

I candidati, in conformità al D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy disponibile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Attenzione: Adecco segnala la presenza in rete di annunci falsi; consulta i consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Requisiti

Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; conoscenza del pacchetto MS Office e dei principali social network; interesse per il mondo HR; buone capacità comunicative, relazionali e organizzative.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Redazione Job Description Ricerca profili su LinkedIn Colloqui di selezione MS Office Uso dei principali social network Gestione back office
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Capacità relazionali Problem solving Team working Pianificazione e organizzazione Flessibilità Proattività