Addettoa risorse umane
Junior / Apprendista
Impiegando.com
Vicenza, Provincia di Vicenza, Veneto, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Studi professionali
Descrizione della Posizione Lavorativa
Cerchiamo un/a addetto/a alle risorse umane per uno studio professionale composto da 12 professionisti, con sede in provincia di Vicenza e specializzato in consulenza del lavoro e servizi alle imprese del territorio. La figura supporterà i consulenti nello svolgimento delle attività operative di selezione e inserimento del personale.
Le principali responsabilità includono:
- Pubblicazione degli annunci sui portali di recruiting e primo screening dei curricula in entrata;
- organizzazione dei colloqui conoscitivi e gestione del calendario appuntamenti (in media 5-8 colloqui a settimana);
- predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione utilizzando il software Zucchetti;
- aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e monitoraggio delle scadenze contrattuali;
- supporto nella gestione delle presenze, delle ferie e nelle comunicazioni interne;
- archiviazione digitale della documentazione riservata secondo i protocolli di privacy.
I requisiti richiesti sono:
- titolo di studio: diploma di scuola superiore (maturità o qualifica professionale);
- breve esperienza pregressa nel ruolo, anche maturata tramite stage o tirocinio;
- ottima padronanza di Excel, Word e gestione professionale della posta elettronica;
- precisione nella gestione documentale e massima riservatezza nel trattamento di dati sensibili;
- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- disponibilità a iniziare entro 2 settimane.
Offerta e condizioni:
- contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato;
- orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30;
- buoni pasto;
- formazione continua sulla normativa del lavoro e sugli strumenti HR;
- affiancamento diretto da parte del responsabile area durante le prime settimane.
Benefit
- Buoni pasto;
- Formazione continua su normativa del lavoro e strumenti HR;
- Affiancamento iniziale dal responsabile dell'area.
Requisiti
Diploma di scuola superiore; breve esperienza nel ruolo (anche stage/tirocinio); ottima conoscenza di Excel e Word; buona padronanza dell'inglese; precisione e riservatezza; disponibilità entro 2 settimane.Competenze richieste
Pubblicazione annunci
Screening CV
Zucchetti
Excel
Word
Gestione presenze
Precisione
Riservatezza
Organizzazione
Lavoro in team
Comunicazione