Descrizione della Posizione Lavorativa
Informazioni generali
Il Comune di Milano ha indetto un concorso pubblico per la copertura di 8 posti nel profilo di Agente di Polizia Locale, con assunzione a tempo pieno e indeterminato. La partecipazione è riservata ai candidati in possesso dei requisiti indicati dal bando e le domande vanno presentate online.
Requisiti di partecipazione
Per poter partecipare occorre, alla data di scadenza del bando, possedere i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici e assenza di cause di esclusione dall’elettorato attivo;
- assenza di condanne penali che impediscano l’accesso ai pubblici uffici;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione per motivi disciplinari o per scarso rendimento;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- patente di guida categoria B;
- idoneità psico‑fisica allo svolgimento delle mansioni;
- possesso dei requisiti previsti dalla Legge n. 65/1986 per la qualifica di agente di pubblica sicurezza;
- disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma e alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo.
Sono richieste specifiche capacità visive e uditive e l'assenza di patologie che impediscano l'attività operativa.
Come candidarsi
La domanda si presenta esclusivamente online tramite il portale inPA entro le ore 12:00 del 7 settembre 2026. Per completare la candidatura è necessario accedere con SPID, CIE, CNS o eIDAS, possedere una PEC personale e versare un contributo di partecipazione di 10 euro.
Prove del concorso
La procedura selettiva comprende eventualmente una preselezione e poi le prove scritta, di efficienza fisica e orale, così articolate:
- Preselezione (eventuale): qualora il numero di domande lo richieda, si svolgerà in forma digitale da remoto a partire dal 17 settembre 2026 con quesiti a risposta multipla su logica, ragionamento numerico e materie d’esame. Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale.
- Prova scritta: in modalità digitale da remoto (se non effettuata la preselezione) a partire dal 17 settembre 2026; potrà consistere in quiz, elaborati o risposte sintetiche per valutare conoscenze tecniche relative al profilo.
- Prova di efficienza fisica: in presenza a partire dal 19 ottobre 2026, con tre esercizi (piegamenti sulle braccia continuativi, salto in alto, corsa piana di 1000 metri). La prova fornisce un giudizio di idoneità/inidoneità e non attribuisce punteggio alla graduatoria.
- Prova orale: colloquio in presenza a partire dal 17 novembre 2026, sulle materie indicate per la prova scritta; la valutazione è superata con almeno 21/30.
Materie e competenze valutate
Tra gli argomenti oggetto della prova scritta e orale figurano:
- Codice della Strada e relativo regolamento;
- elementi di diritto penale e procedura penale;
- normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale;
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e disciplina della depenalizzazione (L. 689/1981);
- nozioni di diritto amministrativo, normativa sulla privacy e Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000);
- conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche di base.
Documentazione e bando
Il bando completo e il dettaglio della procedura sono scaricabili tramite il link al bando pubblicato dal Comune/portale inPA; la partecipazione richiede l’accesso tramite credenziali digitali e il versamento della quota di partecipazione indicata.
Requisiti
Cittadinanza italiana; età ≥18; godimento diritti civili e politici; assenza di condanne o provvedimenti incompatibili; diploma di scuola secondaria di secondo grado; patente B; idoneità psico‑fisica; requisiti per la qualifica di agente di pubblica sicurezza; disponibilità al porto e uso dell'arma e alla guida dei mezzi in dotazione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza Codice della Strada
Diritto penale e procedura penale
Normativa Polizia Locale
Privacy
Inglese di base
Competenze informatiche di base
Patente B
Idoneità psico‑fisica
Uso e porto d'arma (disponibilità)
Competenze trasversali
Problem solving
Gestione dello stress
Lavoro di squadra
Rapporti con il pubblico
Capacità logiche e numeriche