Addetto ufficio acquisti
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection, la divisione dedicata alla Ricerca & Selezione di professionisti, seleziona per una solida realtà manifatturiera in provincia di Belluno un Addetto ufficio acquisti.

La risorsa verrà inserita nel team Procurement e seguirà un percorso di crescita volto a ottimizzare la catena di fornitura, garantendo l'approvvigionamento dei materiali nei tempi produttivi e nel rispetto dei budget aziendali.

Attività e responsabilità principali:

• Pianificazione e stock management: monitorare e ottimizzare le scorte di magazzino in costante contatto con la Direzione di Produzione e il plant produttivo.

• Gestione fornitori: supportare nella ricerca e valutazione di fornitori, analizzare offerte commerciali, gestire gli ordini di acquisto e sollecitare le consegne.

• Acquisti indiretti e facility: seguire e monitorare i contratti di manutenzione ordinaria (impianti generali, macchine d'ufficio, pulizie, sistemi di sicurezza, manutenzione del verde).

• Servizi generali: supportare l'acquisto di materiale di consumo su richiesta dei vari dipartimenti e la gestione dei contratti di leasing relativi alla flotta aziendale.

Profilo richiesto:

• Titolo di studio: Laurea in ambito Economico, Commerciale o Marketing (o cultura equivalente).

• Conoscenze iniziali dei processi di procurement, delle logiche di gestione magazzino e nozioni economico-amministrative.

• Buona conoscenza dei principali sistemi gestionali ERP (preferibilmente SAP) e ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel.

• Soft skills: buone capacità di comunicazione, attitudine alla negoziazione, proattività, orientamento al problem solving e precisione nell'analisi dei dati.

La ricerca è rivolta a profili junior e a candidati ambosessi (L.903/77). L'inserimento previsto è diretto in azienda con un percorso formativo e di crescita professionale continuo.

Benefit

• Inserimento diretto in azienda con formazione e possibilità di crescita professionale.
• RAL compresa tra 28.000€ e 30.000€, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
• Flessibilità oraria in entrata per favorire il bilanciamento tra vita professionale e privata.
• Accesso al servizio di mensa aziendale.

Requisiti

Profilo junior con laurea in ambito economico/commerciale/marketing o titolo equivalente; conoscenze iniziali di procurement e gestione magazzino; familiarità con sistemi ERP (preferibilmente SAP) e ottima padronanza di Excel; buone capacità comunicative, negoziali, proattività e precisione.