Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower: le competenze delle persone sono il fattore chiave del successo e l'azienda si propone come partner tecnologico dei clienti offrendo servizi e soluzioni. Il gruppo promuove un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team, ricerchiamo un Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti di sviluppo software per un cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Le responsabilità principali includono:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Cerchiamo persone curiose, motivate ad imparare e con interesse per lo sviluppo software.

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL indicativi saranno valutati in base alle abilità dimostrate, con possibilità di crescita. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione sia su soft skills sia tecnici;
• Convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona definisce il proprio piano di sviluppo con il Manager, con un learning path, obiettivi annuali e review periodiche.

Il gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando i candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi della normativa vigente, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati/e e sono impegnate a favorire il rispetto della diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa Privacy disponibile presso l'azienda.

Annuncio valido fino al: 31-10-2026

Requisiti

Neolaurea in materie STEM o esperienza accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; competenza in GIT; conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità al lavoro in sede (Firenze/Arezzo).