Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Sviluppatore Software (.NET) con lavoro a distanza offerto da BV TECH Group, sede legale indicata a Milano.

Per candidarsi è richiesto il caricamento del curriculum vitae e, se desiderato, della lettera di presentazione e di una foto. Il sistema richiede alcuni dati anagrafici come data di nascita, città di nascita, residenza e, se diversa, il domicilio. Vengono inoltre chieste informazioni relative ad eventuali incarichi precedenti nella pubblica amministrazione o parenti impiegati in pubbliche amministrazioni.

Formati file accettati: per il CV e altri allegati sono ammessi pdf, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, odp, ods, txt, rtf, jpg, jpeg, gif, png (max 2 MB). Per alcuni caricamenti sono indicati anche doc, docx, txt, rtf, odt (max 2 MB). Per la foto sono ammessi jpg, jpeg, gif, png (max 2 MB).

Informativa sulla privacy (ai sensi degli artt. 13 e 14 RGPD 679/2016): BV TECH SpA è il Titolare del trattamento e utilizzerà i dati personali forniti per le attività di ricerca e selezione del personale. La sede legale del Titolare è Piazza Diaz n. 6 - 20123 Milano.

Il trattamento riguarda dati anagrafici e curriculari comunicati tramite invio del CV, sia direttamente dal candidato sia tramite terzi coinvolti nella selezione (es. università, agenzie di selezione). Nel CV vanno indicati solo i dati necessari alla valutazione del profilo professionale: si sconsiglia l'inserimento di dati «particolari» (origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici o biometrici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale/orientamento sessuale). Se tali dati vengono inseriti spontaneamente, il loro trattamento avverrà solo sulla base del consenso esplicito dell'interessato e nei limiti strettamente necessari.

Finalità e base giuridica del trattamento: i dati saranno trattati esclusivamente per la ricerca e selezione del personale, per verificare i presupposti per assunzione, collaborazione o stage. Il trattamento è ritenuto legittimo perché necessario per l'esecuzione di misure precontrattuali richieste dall'interessato (art. 6, par. 1 lett. b RGPD), per assolvere obblighi in materia di diritto del lavoro o sicurezza sociale (art. 9, par. 2 lett. b) e, per i dati particolari eventualmente forniti spontaneamente, sulla base del consenso esplicito (art. 9, par. 2 lett. a).

Il conferimento dei dati è facoltativo; il rifiuto di fornire informazioni può impedire la valutazione della candidatura.

Conservazione: i CV ricevuti vengono eliminati dopo 12 mesi se l'azienda non è interessata alla candidatura. Se invece la candidatura risulta di interesse, il CV viene conservato fino al momento del primo contatto relativo alla selezione; in ogni caso, al termine della procedura di valutazione, se non si instaura un rapporto di collaborazione o lavoro, il CV viene eliminato entro un periodo massimo di 12 mesi.

Modalità di trattamento e sicurezza: i dati saranno trattati con strumenti cartacei ed elettronici e saranno adottate misure di sicurezza adeguate (ai sensi dell'art. 32 RGPD) per prevenire perdita, uso illecito o accessi non consentiti.

Sede di riferimento indicata nell'annuncio: Vicenza (VI), Italia. L'offerta è pubblicata come lavoro a distanza.

Informazioni di contatto e ulteriori dettagli

Per informazioni relative al Responsabile della protezione dei dati (DPO) è indicata la possibilità di contatto tramite l'indirizzo mail riportato nell'informativa.

Requisiti

Invio del CV con dati anagrafici e curriculari; disponibilità a lavorare in remoto; profilo junior in sviluppo .NET. Consenso al trattamento dei dati personali per la selezione.