NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower che punta sulle competenze delle persone per fornire servizi e soluzioni ai clienti. I valori aziendali sono People, Knowledge e Innovation e l'obiettivo è costruire, insieme alle persone, un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile.

Per ampliamento dei team, stiamo cercando un/una .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai in un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Principali attività

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto.
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo richiesto

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET.
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST e servizi.
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Offerta

• Modalità: presenza in sede.
• Sede: Firenze/Arezzo.
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 (in base alle abilità dimostrate) e potenziale di crescita.
• Ticket restaurant: € 6,00 oppure diaria in caso di trasferta.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione su soft skills e competenze tecniche.
• Convenzioni welfare.
• Servizi di Sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce un piano di sviluppo professionale con il proprio Manager (learning path, obiettivi annuali e review).

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è inserito nella classifica delle World's Most Ethical Companies. Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino a: 2026-10-31

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; uso di GIT; conoscenza di database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Buone capacità relazionali e motivazione all'apprendimento.