Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower: mettiamo le competenze delle persone al centro per offrire servizi e soluzioni tecnologiche ai nostri clienti, fondando il nostro operato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per potenziamento dei team, stiamo cercando un .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Requisiti del candidato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST e nello sviluppo di servizi;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice (soprattutto GIT);
• Familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Condizioni offerte:

• Modalità: presenza in sede;
• Sede: Firenze/Arezzo (segnalato anche Padova tra le località di riferimento);
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000, variabile in base alle abilità dimostrate e al potenziale di crescita;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Formazione e sviluppo: accesso a corsi per soft skills e competenze tecniche e possibilità di concordare un piano di sviluppo professionale con il Manager (learning path, obiettivi annuali e review).

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e il rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando i candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnica e per soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant o diaria per trasferte;
• Sviluppo professionale e career coaching con piano personalizzato.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con database relazionali/noSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis); disponibilità a lavorare in sede (Firenze/Arezzo/Padova).