NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower e pone le persone e le loro competenze al centro, offrendo servizi e soluzioni tecnologiche ai propri clienti basandosi sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per l'ampliamento dei team, ricerchiamo un/una .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e lavorerai direttamente con il Team Leader su progetti strutturati.

• Attività principali:
  • Sviluppo e test di componenti applicativi e micro-servizi;
  • Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
  • Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
  • Confronto con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo ricercato: neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidature con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET. Cerchiamo persone curiose, motivate e con interesse per le tematiche di sviluppo software.

• Competenze tecniche richieste:
  • Conoscenza di C#, .NET Core (3.1 / 6.0), ASP.NET Core, Entity Framework;
  • Esperienza nello sviluppo di servizi API REST;
  • Conoscenza di sistemi di versioning (in particolare GIT);
  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Condizioni offerte:

• Modalità: presenza in sede;
• Sede: Firenze/Arezzo;
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
• RAL indicativa: € 27.000-35.000, in base alle abilità dimostrate e al livello di inquadramento;
• Altri benefit economici: ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Formazione e sviluppo: accesso a corsi di formazione tecnici e sulle soft skills; ogni persona costruisce il proprio piano di sviluppo professionale insieme al Manager (learning path, obiettivi annuali e review).

Il gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e inclusione valutando i candidati senza discriminazioni di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro (ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003). Il servizio è gratuito. I/le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta);
• Sviluppo professionale e career coaching con piano individuale.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e database relazionali/non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).