Senior Energy Account Manager B2B
Senior
HRSpecialist Italia Srls
Messina, Messina, Sicilia, Italia
Di persona
Libero professionista
Energia e Utilities
Descrizione della Posizione Lavorativa
Primaria S.p.A. cerca professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2B con portafoglio attivo e track record dimostrabile. Non è una posizione per junior né un percorso di formazione base: si tratta di un reale upgrade di struttura, margini e visione per chi desidera crescere.
Requisiti
- Minimo 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B
- Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
- Produzione annua minima dimostrabile
- Autonomia completa sul ciclo di vendita: analisi, proposta e chiusura
- Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate
- Partita IVA attiva
- Se non hai già esperienza nel settore energia, questa posizione non è in linea con il tuo profilo
Molti commerciali nel settore oggi lavorano con marginalità ridotte, scarsa visibilità sui margini e strutture poco organizzate, dovendo occuparsi autonomamente anche della burocrazia. Qui entrerai in una struttura organizzata con processi definiti e supporto operativo: tu ti potrai concentrare sulle attività a valore.
Attività principali
- Sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti
- Conduzione di trattative strategiche e complesse
- Fidelizzazione di clienti ad alto valore
Profilo ideale
- Mentalità imprenditoriale e orientamento ai risultati
- Produzione commerciale costante e capacità di gestione KPI
- Visione di medio-lungo periodo e focus sulla marginalità più che sui soli volumi
Pari opportunità: la selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.
Candidatura: invia CV aggiornato e #lavoraconnoi. Sede: Messina (ME), Italia.
Benefit
- Provvigioni superiori alla media di mercato
- Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
- Nessun tetto massimo ai compensi
- Struttura nazionale consolidata e brand riconosciuto
- Back office dedicato per la gestione delle pratiche
- CRM evoluto e strumenti di analisi
- Possibilità di crescita: ruolo Area Manager in 12–24 mesi e potenziale assunzione come District Manager