Descrizione della Posizione Lavorativa
Stiamo cercando un Senior Product Manager (Tech) che coordini team multidisciplinari per progettare, sviluppare e rilasciare prodotti digitali complessi rivolti ai clienti di Dynamo Caffeina. La figura avrà responsabilità che spaziano dal product al project management, con un marcato focus tecnico.
Il ruolo comprende attività quali la raccolta e la traduzione dei requisiti di business, lo scoping dettagliato, la gestione di roadmap e backlog, il controllo di tempi e budget e il coordinamento operativo di team e stakeholder. Il/la Senior Product Manager lavorerà a stretto contatto con i team di Design e Technology e collaborerà con le altre aree di Caffeina (Media, Consultancy, Marketing Integrato) per realizzare prodotti digitali di valore per utenti e business. La posizione è inserita nella Unit Digital Product (Dynamo), che include team con competenze strategiche, growth e tecniche.
Nota
Tutte le candidature per Senior Product Tech Manager sono valutate singolarmente. Utilizziamo uno strumento per gestire il processo di selezione e comunicare con i candidati: controlla anche la cartella Spam perché a volte i messaggi possono finire lì.
Responsabilità principali
- Contribuire alla definizione della strategia di prodotto per i clienti.
- Gestire la comunicazione e la coordinazione con i clienti in tutte le fasi del progetto.
- Pianificare e coordinare attività interdisciplinari, guidando team cross-funzionali di designer e developer.
- Tradurre esigenze di business in attività di sviluppo anche complesse, collaborando con il team tecnico.
- Redigere documenti funzionali con attenzione agli aspetti tecnici.
- Gestire backlog, roadmap, milestone, tempi e budget di progetto.
- Identificare, valutare e mitigare rischi tecnici.
- Eseguire scoping, stima e pianificazione in contesti agili (Scrum/Kanban).
- Facilitare la collaborazione tra team per prevenire colli di bottiglia e mantenere un ritmo di produzione efficace.
- Coordinare fornitori e stakeholder tecnologici e di business, condividendo report periodici.
- Assicurare la qualità del prodotto tramite test e sessioni di QA, sia per nuove funzionalità sia per supporto in produzione.
Chi cerchiamo
- Almeno 3 anni di esperienza come Senior Product Manager o Project Manager su prodotti digitali.
- Formazione tecnica (Informatica, Ingegneria o titolo equivalente) e ottima conoscenza delle tecnologie e dei processi di sviluppo più comuni.
- Conoscenza approfondita dei processi di sviluppo di prodotti digitali (siti web e prodotti custom) in contesti agili.
- Solide competenze di project management con esperienza comprovata nella consegna nei tempi e nei budget previsti.
- Capacità di confrontarsi tecnicamente con i developer e con stakeholder tecnici.
- Capacità di leadership e attitudine a motivare e guidare team cross-funzionali.
- Approccio customer-centric con sensibilità commerciale e consulenziale nella proposta del percorso progettuale e metodologico.
- Forte passione per il Product Management e convinzione del ruolo del Product Manager come elemento chiave per il successo di un prodotto digitale.
What We Offer
- RAL commisurata all’esperienza
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto Satispay
- Pacchetto welfare
- Supporto psicologico e nutrizionale con Serenis
- Postazione e attrezzatura Apple
- Formazione ed eventi organizzati da Caffeina
- Caffè e acqua disponibili 24/7
Luogo: Parma (PR), Italia.
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza come Senior Product Manager o Project Manager su prodotti digitali; formazione tecnica (Informatica, Ingegneria o equivalente); ottima conoscenza delle tecnologie e dei processi di sviluppo; esperienza in contesti agili; comprovate competenze di project management, leadership e capacità di interfacciarsi con team tecnici e stakeholder.
Competenze richieste
Competenze professionali
Product strategy
Product/project management
Scoping e stima
Gestione backlog e roadmap
Agile (Scrum/Kanban)
Redazione documenti funzionali
QA e testing
Gestione tempi
budget e rischi tecnici
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione
Lavoro di squadra
Orientamento al cliente
Gestione stakeholder
Problem solving