Software Engineer - Blockchain Digital Asset
Con Esperienza
Intesa Sanpaolo S.p.A.
Milano, Milano, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Finanza e Assicurazioni
Descrizione della Posizione Lavorativa
Farai parte di un team dedicato a iniziative legate ai Digital Asset e alla tokenizzazione, occupandoti di soluzioni per emissione, custodia e regolamento di asset tokenizzati. Interverrai su piattaforme DLT, sistemi di custody e smart contract (Ethereum, Polygon), contribuendo alla progettazione e all’evoluzione di soluzioni innovative e confrontandoti con aspetti regolatori come MiCAR, DORA e DLT Pilot Regime. Collaborerai inoltre con le funzioni di Risk, Compliance e Architettura per garantire conformità e robustezza tecnica.
Attività principali
- Progettare e sviluppare applicazioni software per piattaforme Digital Asset (Java/Python) con integrazioni a reti DLT (nodi, smart contract, wallet).
- Analizzare in autonomia i processi di emissione, custodia e regolamento degli asset tokenizzati, identificando criticità tecniche e di processo.
- Valutare fattibilità tecnologica ed economica di soluzioni di custody e tokenizzazione (Omnibus Wallet, segregazione asset, gestione chiavi).
- Definire specifiche per strumenti a supporto della Travel Rule, KYC/AML e del monitoraggio on-chain (es. integrazione con Chainalysis, Notabene).
- Proporre evoluzioni dell’architettura delle piattaforme Digital Asset mantenendo coerenza con MiCAR e DORA.
- Supportare le attività di code review, gli standard di sicurezza (inclusi audit di smart contract) e le pratiche di sviluppo del team.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software.
- Laurea in ambito informatico o scientifico (Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica).
- Ottima padronanza dell’inglese e degli strumenti Office 365.
- Conoscenza avanzata di Java (Spring) e/o Python, con esperienza di integrazione con reti blockchain.
- Conoscenza delle tecnologie DLT/Blockchain (Ethereum, Polygon, reti permissioned) e dei relativi meccanismi (account abstraction, gas fee, custody).
- Esperienza con smart contract (Solidity o equivalenti) e best practice per audit e sicurezza.
- Familiarità con i principi normativi MiCAR, DLT Pilot Regime e DORA applicati ai sistemi IT.
- Conoscenza di Git, sistemi di gestione eventi (Kafka, Nifi, Flink), DB SQL/NoSQL e GCP.
- Esperienza con strumenti Agile (JIRA) e capacità di mentoring verso profili junior.
Cosa offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €.
- Componente variabile della retribuzione prevista dalle Politiche di Remunerazione del Gruppo.
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello.
- Iniziative e percorsi di sviluppo professionale; ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy.
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9.
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link fornito nell’annuncio).
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione.
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa, con oltre 20 milioni di clienti. L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la struttura IT del Gruppo che coniuga agilità tipica di una fintech con la solidità di un grande gruppo, offrendo opportunità di lavoro su tecnologie avanzate e progetti di trasformazione digitale.
Inclusione e privacy
L’azienda garantisce un ambiente inclusivo e pari opportunità: considereremo tutte le candidature indipendentemente da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o altre categorie protette. I dati forniti saranno trattati da Intesa Sanpaolo S.p.A. in qualità di Data Controller (vedi Informativa Privacy indicata nell’annuncio).