Descrizione della Posizione Lavorativa
Allcore Mind, brand del gruppo finanziario Allcore S.p.A., è alla ricerca di un Product Manager / Product Owner in grado di coniugare visione strategica, capacità di esecuzione operativa e forte orientamento all'utente. Se interessato, legga i dettagli dell'offerta e verifichi di possedere le competenze richieste prima di candidarsi.
La risorsa entrerà a far parte del team di prodotto e lavorerà a stretto contatto con sviluppatori, stakeholder aziendali e management, contribuendo all'evoluzione della piattaforma digitale e alla definizione della roadmap strategica dei prodotti.
Competenze richieste
- Laurea in Product Management, Business Administration, Economia, Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
- Esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali.
- Conoscenza delle metodologie Agile / Scrum e gestione del backlog.
- Capacità di trasformare esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati.
- Esperienza nella scrittura di user stories e criteri di accettazione.
- Ottime capacità analitiche e orientamento ai dati.
- Buone capacità comunicative e di relazione con stakeholder tecnici e di business.
- Forte orientamento all'utente e sensibilità verso approcci Design Thinking.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have
- Esperienza su piattaforme SaaS o prodotti fintech / accounting.
- Familiarità con strumenti di AI generativa e con approcci di “Vibe Coding” per prototipazione rapida e validazione funzionale.
Responsabilità
- Definire e contribuire all'evoluzione della Product Vision e della roadmap strategica.
- Gestire il backlog di prodotto definendo priorità, user stories e criteri di accettazione.
- Collaborare con i team Engineering, Design e con gli stakeholder aziendali per garantire delivery efficaci.
- Coordinare le attività di sviluppo assicurando l'allineamento tra obiettivi di business e implementazione tecnica.
- Monitorare i KPI di prodotto e trasformare i dati in insight strategici.
- Raccogliere feedback utenti e identificare opportunità di miglioramento continuo.
- Supervisionare le logiche funzionali della piattaforma e l'evoluzione dei workflow digitali.
- Supportare i lanci di nuove funzionalità e iniziative di prodotto.
- Facilitare la comunicazione tra management, stakeholder e team di sviluppo software.
Soft skills
- Leadership e capacità di coordinamento cross-funzionale.
- Forte capacità organizzativa e decisionale.
- Approccio collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di negoziazione e gestione delle priorità.
- Visione strategica unita a concreta capacità operativa.
- Resilienza, proattività ed empatia verso utenti e team.
Offerta
- Contratto: P.IVA, full time, in full remote.
- Retribuzione indicativa: range €40.000 - €50.000 annui.
- Ambiente innovativo e in forte crescita con possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione del prodotto.
- Team building aziendale ogni 6 mesi. (xlwpduy)
- Collaborazione diretta con team tech e management.
- Località associata all'annuncio: Alessandria (AL), Italia.
Requisiti
Laurea in Product Management, Business Administration, Economia, Informatica o discipline affini oppure esperienza equivalente; esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali; conoscenza di metodologie Agile/Scrum e gestione del backlog; capacità di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali; esperienza nella scrittura di user stories e criteri di accettazione; ottime capacità analitiche e orientamento ai dati; buone capacità comunicative con stakeholder tecnici e di business; orientamento all'utente e sensibilità verso Design Thinking; buona conoscenza dell'inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione ciclo di vita prodotto
Agile / Scrum
Backlog management
User stories
Criteri di accettazione
Analisi dati / KPI
Design Thinking
Inglese
Piattaforme SaaS (nice to have)
Prodotti fintech/accounting (nice to have)
Strumenti di AI generativa (nice to have)
Prototipazione rapida / Vibe Coding (nice to have)
Competenze trasversali
Leadership
Coordinamento cross-funzionale
Organizzazione
Decision making
Collaborazione
Problem solving
Negoziazione
Gestione delle priorità
Visione strategica
Resilienza
Proattività
Empatia