Descrizione della Posizione Lavorativa
Allcore Mind, brand del gruppo finanziario Allcore S.p.A., ricerca un/una Product Manager / Product Owner capace di coniugare visione strategica, capacità esecutiva e forte orientamento all'utente. La risorsa entrerà a far parte del team di prodotto lavorando a stretto contatto con sviluppatori, stakeholder aziendali e il management per guidare l'evoluzione della piattaforma digitale e contribuire alla definizione della roadmap strategica.
Competenze richieste
- Titolo di studio: laurea in Product Management, Business Administration, Economia, Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
- Esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali.
- Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e gestione del backlog.
- Capacità di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati.
- Esperienza nella scrittura di user stories e criteri di accettazione.
- Ottime capacità analitiche e orientamento ai dati.
- Buone doti comunicative e relazionali nei confronti di stakeholder tecnici e di business.
- Forte orientamento all'utente e sensibilità verso approcci di Design Thinking.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have
- Esperienza con piattaforme SaaS o prodotti fintech/accounting.
- Familiarità con strumenti di AI generativa e con approcci di "Vibe Coding" per prototipazione rapida e validazione funzionale.
Responsabilità
- Definire e contribuire all'evoluzione della Product Vision e della roadmap strategica.
- Gestire il backlog di prodotto definendo priorità, user stories e criteri di accettazione.
- Collaborare con i team Engineering, Design e gli stakeholder aziendali per garantire delivery efficaci.
- Coordinare le attività di sviluppo per assicurare l'allineamento tra obiettivi di business e implementazione tecnica.
- Monitorare KPI di prodotto e trasformare i dati in insight strategici.
- Raccogliere feedback dagli utenti e identificare opportunità di miglioramento continuo.
- Supervisionare le logiche funzionali della piattaforma e l'evoluzione dei workflow digitali.
- Supportare i lanci di nuove funzionalità e iniziative di prodotto.
- Facilitare la comunicazione tra management, stakeholder e team di sviluppo software.
Soft skills
- Leadership e capacità di coordinamento cross-funzionale.
- Forte capacità organizzativa e decisionale.
- Approccio collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di negoziazione e gestione delle priorità.
- Visione strategica unita a capacità operativa.
- Resilienza, proattività ed empatia verso utenti e team.
Offerta
Contratto P.IVA a tempo pieno in full remote, range retributivo 40.000-50.000 EUR annui. Ambiente innovativo e in forte crescita con possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione del prodotto e collaborazione diretta con team tech e management. Sede/area indicata: Ferrara (FE), Italia.
Benefit per i dipendenti
- Team building aziendale ogni 6 mesi.
- Ambiente di lavoro innovativo e orientato alla crescita del prodotto.
Nota: nel testo originale era presente una stringa non correlata "xlwpduy"; si tratta probabilmente di un errore di battitura e non di un requisito.
Requisiti
Laurea in ambito rilevante o esperienza equivalente; esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali; conoscenza Agile/Scrum; capacità di trasformare esigenze di business in requisiti funzionali; esperienza nella scrittura di user stories e criteri di accettazione; ottime capacità analitiche e comunicative; buona conoscenza dell'inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione ciclo di vita prodotto
Agile/Scrum
Backlog management
Scrittura user stories
Criteri di accettazione
Analisi dati e KPI
Design Thinking
Inglese
Esperienza SaaS/fintech
AI generativa
Prototipazione (Vibe Coding)
Competenze trasversali
Leadership
Coordinamento cross-funzionale
Organizzazione
Decision making
Collaborazione
Problem solving
Negoziazione
Resilienza
Proattività
Empatia